Adminsitracios

La Globalizacion Y La Administracion

LA GLOBALIZACION Y LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION

La lectura explica como la Globalización con sus aspectos positivos y negativos pero a su vez es unarealidad inevitable en las organizaciones modernas, ha influido en cambios sustanciales en las prácticas tradicionales de cómo administrarlas.
A su vez también inherente a esta evolución son lascomplejas situaciones que se presentan y con las que los directivos deben lidiar por lo que se plantea la necesidad de capacidades de trabajo mucho mas integradas entre los valores organizacionalesy personales así como los objetivos que se persigan y vincularlos con los diferentes entornos sociales y culturales que se presenten.
Estos cambios responden al hecho de que cada vez son mas lasempresas que establecen sus oficinas en un país, su centro de operaciones en otro y venden sus productos en muchos otros mas, lo cual enfrenta a sus directivos con la necesidad de tomar decisiones enuna diversidad de escenarios con culturas, necesidades y políticas distintas.
Dentro de esta perspectiva, mas integral, el gerente debe ser capaz de reconocer y fomentar el talento de sussubalternos para poderlos motivar y conseguir las metas propuestas en cada nivel de la empresa; es por esto, que en la búsqueda de un mayor entendimiento de las personas y su influencia en el éxito de lasorganizaciones actuales que se expone como alternativa para una gestión global practicas de administración orientales las cuales se enfocan mas en valores como la confianza, la intimidad y la sutileza losmismos que refuerzan la naturaleza humana de las organizaciones y ayudan a que sean mejor aceptadas por las diferentes culturas con las que se interrelacione.
Por último se resalta el hecho de quedebido al avance importantísimo de la tecnología las otrora barreras físicas entre países han dado paso a una era de apertura tanto comercial como cultural, la mujer ha llegado a adquirir mucho mayor...