Adminstracion de operaciones

Páginas: 3 (641 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2010
¿Qué son los métodos cualitativos?
Se trata de una búsqueda abierta de conocimiento comprometido con la verdad y con el bienestar de los seres humanos. Implica un compromiso entre las personas, unainteracción y una negociación constante. Los principales métodos cualitativos son: Investigación-acción, método etnográfico, método biográfico (Historias de Vida), Método comparativo constante,evaluación iluminativa.
a)     Investigación acción: Se trata de una investigación que intenta promover que un colectivo social identifique problemasy busque las vías de solucionarlos, medianteprocedimientos de acción sistemática y reflexión sostenida. Cultores de este método son: John Elliott, Shirley Grundy, W. Carr y Kemmis, etc.
b)     Método biográfico, o historias de vida. Se refiere un caminosociológico, en el cual se interpreta uno o varios relatos de vida, para interpretar aspectos globales de la vida social, tales como movilidad social, inmigración, estructura de empleos, etc. Estemétodo requiere de una doble hermenéutica, donde el entrevistado interpreta su vida, y el investiga! dor interpreta esa interpretación. Representantes: Franco Ferrarotti, Daniel Bertoux, y en Venezuela,Víctor Córdova.
c)      Evaluación iluminativa: Se trata de la aplicación de los métodos cualitativos en el contexto de la evaluación educativa. Los miembros de una institución educativa intentancomprender, desde las perspectivas personales, las profundidades de una situación. Desde allí, se planificará y desarrollará un conjunto de acciones compartidas, dirigidas a la solución de problemasespecíficos. Sustentadore! s de esta corriente: Guba y Lincoln.
a)     Método comparativo constante: Se trata de estudiar grupos humanos concretos, sobre cuyo comportamientose generará una explicaciónrazonable. Para ello, se hace un cuidadoso acopio de los datos, llevándolos cada vez más hacia una progresiva generalización, una elaboración teórica. Creadores de este camino: B. Glasser y A....
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