adminstracion de personal

Descripción y análisis de puesto

Descripción Detallada del puesto
Funciones
Como lo hace
Frecuencia
Análisis de mercado definiendo a los clientes prospecto y las estrategias para llegar aellos.

Analizando los datos del prospecto
Diariamente
Implementación de estrategias de marketing para la captación de clientes
Definiendo un sector meta y el proceso a seguir para realizar laactividad
Diariamente
Realizar conjuntamente con la Dirección General la planeación estratégica de la gerencia.
Diseñando los objetivos por cumplir en base a los pronósticos de crecimiento enunidades de negocio

Mensualmente

Elaborar el plan de acción de acuerdo a los objetivos por cumplir
Integrando a su personal a fin de establecerles sus indicadores de productividad de maneraprecisa.

Mensualmente

Elaborar y diseñar el plan de negocios
Mediante análisis del mercado,
análisis técnico y punto de equilibrio financiero


Mensualmente
Descripción Detallada del puestoComo lo hace
Frecuencia
Coordinar los planes de trabajo de las unidades de negocio
Reuniones a diario y establecimiento de responsabilidades y actividades

Diariamente
Autorizar los insumosrequeridos para la operación de las unidades de negocio

Evaluando el índice de gastos de acuerdo a especificaciones estándar
Mensualmente
Establecer contacto permanente con el cliente a finde obtener
retroalimentación por los servicios recibidos


Llamadas telefónicas o por medio de emails

Semanalmente
Realizar el análisis del flujo de efectivo de la cartera de clientes de losanalistas de negocios

Revisión diaria de la cuenta corriente sobre los créditos
Diariamente
Realizar negociaciones con proveedores estratégicos de
productos y/o servicio

Coordinando lasacciones de compra con el área administrativa

Mensualmente
Reclutamiento, selección y entrenamiento de los ejecutivos de negocios

Pruebas y test escritos a los candidatos

Ocasionalmente...