ADMINSTRACION

Etapas estructurales y organización
Debido a que la coca-cola es también establecida como marca, el cambio desabor de 1985 ayudo de hecho a la empresa, incluso a pesar de que el procesole hicieraperder 4 millones de dólares.Cuando la dirección se dio ante la presión publica y trajo de nuevo a la cocacola clásica, la bebida resucitada supero ampliamente a la Pepsi y era lamisma bebida quehabía estado perdiendo cuotas de mercado sin interrupciónmás de 20 años antes que apareciera la new coke. El hecho de estar a puntode perder a su vieja amiga fue claramente la causa de quemuchosconsumidores renovaran su fidelidad hacia la Coca- Cola, de forma quemuchos observadores pensaron que se trataba de un montaje de Goinzueta ycompañía.The Coca-Cola Company es la empresa líder en la industriamundial debebidas no alcohólicas. La compañía tiene sus oficinas principales en Atlanta(Georgia), y junto a sus subsidiarias emplean a casi 30.000 personas alrededor del mundo, según fuentes de lapropia empresa.Se dedica a la fabricación de jarabes, concentrados y la bebida Coca-Cola, lamarca estrella de la compañía, además de otras 160 marcas que sonfabricadas y vendidas por The Coca-Cola Companyy sus subsidiarias en casi200 países alrededor del mundo. De hecho, el 70% del volumen de ventas y el80% de los beneficios de la compañía vienen de fuera de estados unidos.Así como también posee comomisión La misión de la empresa es existir paracrear valor para sus accionistas en la base del largo plazo construyendo unnegocio que refuerza las marcas de The Coca-Cola Company. Esto serealizadesarrollando bebidas suaves, carbonatadasy no carbonatadas, y provechosos sistemas de bebidas no alcohólicas quecrean valor para la compañía, sus socios embotelladores, sus clientes, susaccionistas y lascomunidades en la que la empresa desarrolla sus negocios.The Coca-Cola Company utiliza la estructura geográfica mundial para llevar acabo una estrategia multidoméstica.La multidoméstica es un tipo...