adminstracion

Conozca cuál es la definición de administración desde una
perspectiva general...
Por: Ivan Thompson
"La tarea básica de la administración es hacer las cosas
por medio de las personas de manera eficaz y eficiente"
Idalberto Chiavenato [1]
Comencemos por la etimología. La palabra administraciónviene del latín ad (hacia, dirección,
tendencia) y minister(subordinación u obediencia), ysignifica aquel que realiza una función bajo
el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro [1]. Sin embargo, en la
actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo
porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de
objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente susignificado
original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas
definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor.
Teniendo todo esto en cuenta, en el presente artículo se proporciona una definición general
de administraciónque está basada en las propuestas de algunos prestigiosos autores, con la
finalidad de brindaral lector una idea general del significado del término administración en
nuestros días. Luego, se proporciona una breve explicación de ésta definición y un axioma para
ser considerado.
Definición de Administración:
Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar,
dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" [1].11/11/2014 DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN - Promonegocios.net
http://www.promonegocios.net/administracion/definicion-administracion.html 2/8
Para Robbins y Coulter, la administración es la"coordinación de las actividades de
trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a
través de ellas"[2].
Hitt, Black y Porter, definen la administración como"el proceso deestructurar y utilizar
conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas
en un entorno organizacional"[3].
Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal,
la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar,
organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten
deforma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la
organización" [4].
Para Koontz y Weihrich, la administración es "el proceso de diseñar y mantener un
entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente
objetivos específicos" [5a].
Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un conjunto de actividades dirigido
a aprovechar losrecursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno
o varios objetivos o metas de la organización" [6].
En este punto, y teniendo en cuenta las anteriores propuestas, planteo la siguiente definición
de administración:
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y
controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el
propósito de lograr losobjetivos o metas de la organización de manera
eficiente y eficaz.
Esta definición se subdivide en cinco partes fundamentales que se explican a continuación:
1. Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar: Es decir, realizar un conjunto de
actividades o funciones de forma secuencial, que incluye:
Planificación: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de laorganización. Después, determinar las políticas, proyectos, programas,
procedimientos, métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para
alcanzarlos, incluyendo además la toma de decisiones al tener que escoger entre
diversos cursos de acción futuros [4]. En pocas palabras, es decidir con anticipación
lo que se quiere lograr en el futuro y el cómo se lo va a lograr.
Organización:...