Adminstradora de empresa




IDEA
CEI
Carrera: Lincenciatura en Tecnologia y Admistracion de Empresas Turisticas y Hoteleras
Curso: Automatizacion de procesos Admistrativos Tutor. Lic. Roxana Rubio Horario:Martes de 8 a 9: am






Contenido: Evoluciones de APAGonzales Yanes Juana de Jesús
No. Carne. 14005343



Autoevaluación
Parte 1.
1) ¿Por qué es importante el elemento humano al realizar un análisis de sistemassistema?
Sin embargo el recurso humano es el más valioso y el que determina el éxito del sistema
2) ¿Bajo qué criterios se pueden clasificar los sistemas?
Por su propósito
Por su interrelación con su ambiente
Por su respuesta al amiente
Por su naturaleza
3) ¿Puede encontrar otro criterio para clasificarlos adicional al presentado en el texto?
Por su prioridad
Por su contribución
4) ¿Por quées necesario que los dirigentes y quienes laboran en la organización conozca el objetivo de la misma?
Para que la organización logre su objetivo y formen u sistema global
5) Analice la frase “El todo es más que la suma de sus parte”
Se está hablando de la contribución que la interacción de sus partes da al sistema

6) Explique brevemente como se relacionan los subsistemas?
Un subsistemaforma parte de un sistema esto permite subdividir los problemas en más pequeños y darles soluciones y también objetivos específicos
7) ¿Cual es el propósito de la retroalimentación en un sistema?
Es llevar un control sobre ingresos e egresos de la empresa o organización
8) ¿Cuales son los niveles de administración en una organización
Directores
Mandos medios
Operadores, Supervisores
9) ¿Quéimportancia tienen en el análisis de sistemas los niveles de la organización?
Mejora el proceso, e consiste en un estudio de los sistemas, procesos flujo de trabajo, documento y forma de comunicación existente en la organización para hacer que la organización logre sus objetivos
10) ¿Cómo se relacionan el análisis de sistemas y la automatización de procesos admistrativos?
Se relacionan en cómomanejar los sistemas, en la admistracion de la empresa


Autoevaluación
Parte 2
1) ¿Que es un sistema admistrativo?
Es un conjunto de componentes que interactúan para alcanzar algún objetivo, a su vez es un sistema que dentro de la empresa o organización es un apoyo a la admistracion
2) ¿Cuáles son los componentes de un sistema admistrativo?
Sistema de ventas
Sistema de mercadotécnicaSistema de comercialización
Sistema de recursos humanos
Sistema de compras
3) ¿ Que es la organización?
Es una entidad con sus partes integradas de tal manera que se interrelacionan entre si, que estén bien organizadas, buena comunicación y coordinación entre sus miembros, que se logren objetivos en equipo
4) Explique el concepto de autoridad. De varios ejemplo
Autoridad es el poder legitimoderivada del puesto o cargo oficial de una persona
También es el derecho legal de ordenar a otros a una acción y exigir su cumplimiento, estas órdenes pueden ser de diversas naturaleza

5) Explique que es la responsabilidad.
Es la acción de responder o cumplir con satisfacción las actividades asignadas con lo mejor de su habilidad.
El gerente debe responder por las personas, recursos y dinerode la organización.
6) Que aspectos son necesarios para lograr la división del trabajo en la organización?
Agrupar y asignar funciones o unidades especificas
Que cada área de trabajo tenga un gerente con autoridad para supervisarla
Que cada individuo tenga una área específica de trabajo, de esta manera las personas se especializan en determinada tarea lo que permite dominarla en un corto...