admintracion financiera
Páginas: 2 (372 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2014
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Texto argumentativo
CARLOS RUBIEL RESTREPO GÓMEZ
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FACULTAD CIENCIAS CONTABLES – ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASADMINISTRACIÓN CON ÉNFASIS EN FINANZAS
SEMESTRE III
FLORENCIA, CAQUETÁ
2009
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Texto argumentativo
CARLOS RUBIEL RESTREPO GÓMEZ
ASESOR:
ARBEYVERGUERA
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FACULTAD CIENCIAS CONTABLES – ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN CON ÉNFASIS EN FINANZAS
SEMESTRE III
FLORENCIA, CAQUETÁ
2009
COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL
Texto argumentativo
El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones, en las cuales se ha ido desarrollando un mercado con alta competitividad lo que ha llevado a que lasempresas empleen estrategias, además de una buena comunicación con la intención de mantener a cada uno de sus empleados informados en los cambios que se realicen en dicha empresa.
La comunicaciónorganizacional es muy importante ya que cada una de las empresas tiene diferentes necesidades de comunicarse, además es un proceso de creación, de intercambio, de procesamiento, y almacenamiento demensajes dentro de un sistema de objetivos determinados.
La empresa de estudio es una de ellas, la cual se caracteriza por alcanzar un alto grado de comunicación, planeación, organización, direccióny control de las actividades realizadas por cada uno de los funcionarios. El Almacén Ahorre Ya, maneja un enfoque humanista ya que la empresa cuenta con un reglamento basado en la exaltación de lavida, de los valores, el respeto, la tolerancia, la responsabilidad, la honestidad y el fortalecimiento de la convivencia, la democracia y los derechos humanos. El diálogo, la concertación y lacomunicación son factores que inciden notablemente en el desarrollo empresarial ya que los empleados son tratados como amigos, además de valorar el trabajo de cada uno de ellos, dando remuneraciones...
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Texto argumentativo
CARLOS RUBIEL RESTREPO GÓMEZ
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FACULTAD CIENCIAS CONTABLES – ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASADMINISTRACIÓN CON ÉNFASIS EN FINANZAS
SEMESTRE III
FLORENCIA, CAQUETÁ
2009
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Texto argumentativo
CARLOS RUBIEL RESTREPO GÓMEZ
ASESOR:
ARBEYVERGUERA
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FACULTAD CIENCIAS CONTABLES – ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN CON ÉNFASIS EN FINANZAS
SEMESTRE III
FLORENCIA, CAQUETÁ
2009
COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL
Texto argumentativo
El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones, en las cuales se ha ido desarrollando un mercado con alta competitividad lo que ha llevado a que lasempresas empleen estrategias, además de una buena comunicación con la intención de mantener a cada uno de sus empleados informados en los cambios que se realicen en dicha empresa.
La comunicaciónorganizacional es muy importante ya que cada una de las empresas tiene diferentes necesidades de comunicarse, además es un proceso de creación, de intercambio, de procesamiento, y almacenamiento demensajes dentro de un sistema de objetivos determinados.
La empresa de estudio es una de ellas, la cual se caracteriza por alcanzar un alto grado de comunicación, planeación, organización, direccióny control de las actividades realizadas por cada uno de los funcionarios. El Almacén Ahorre Ya, maneja un enfoque humanista ya que la empresa cuenta con un reglamento basado en la exaltación de lavida, de los valores, el respeto, la tolerancia, la responsabilidad, la honestidad y el fortalecimiento de la convivencia, la democracia y los derechos humanos. El diálogo, la concertación y lacomunicación son factores que inciden notablemente en el desarrollo empresarial ya que los empleados son tratados como amigos, además de valorar el trabajo de cada uno de ellos, dando remuneraciones...
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