admintradores

1. ¿A cuál de ellos seleccionarías para el puesto de jefe del grupo de planeación corporativa? ¿Por qué?
Revisando a fondo el conocimiento de los tres candidatos, percibo que Albani y Baker enpuntuación de excelencia salieron igual, sin embrago Johnson en puntuación de conocimiento de planeación tiene el mismo puntaje que Baker sin embargo creo que el más indicado para ocupar el puesto esBaker.
¿Por qué?
Lo que se busca es un jefe de planeación y en base a la evaluación de desempeño realizada a los tres candidatos percibo que el más idóneo para ocupar el puesto es Baker, la encuestarealizada arroja que Baker es el que tiene el mejor perfil para ocupar ese puesto. Esto lo menciono por las preguntas que vienen en la encuesta y en especial las que tratan el punto de planeación, enestas preguntas el puntaje más alto de conocimiento es el Baker.

En base a lo siguiente tome mi decisión.

Florence Albani Ted Johnson George Baker
Puntos de excelencia 42 Puntos de excelencia 29.5Puntos de excelencia 42
Puntos sobre planeación 20 Puntos sobre planeación 20.5 Puntos sobre planeación 20.5
Puntos de aceptable 9.5 Puntos de aceptable 19.5 Puntos de aceptable 14


2. ¿Acuál elegirías para el puesto de gerente divisional?
En base a que ya elegí a Baker para jefe de grupo por la visión que tiene en la planeación, considero que la persona idónea para ocupar este puestoes Florence Albani, según el puntaje arrojado por la encuesta él es el que cuenta con mayor conocimiento para ocupar dicho puesto. La encuesta arroja que Florence Albani es el que mejor trabaja enequipo y considera en todo tiempo a sus subordinados.
3. ¿Cuáles otros factores considerarías en tu selección?
La capacidad, habilidades, visión, comunicación y el potencial que pueden llegar adesarrollar en sus respectivos puestos.


4. ¿Qué modalidades de capacitación y desarrollo propondrías para cada administrador?
En el caso de Baker, podemos encontrar en el mercado un sinfín de...