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GLOBALIZACIÓN EN LAS EMPRESAS

El mundo está en constante cambio tanto en economía, tecnología y su contexto social. Y gracias a esto surge un crecimiento de demandas que la sociedad requiereobtener productos o servicios para su desarrollo como sociedad, por ello las grandes empresas compiten para dar un mejor producto o servicio. Pero las empresas que han obtenido prestigio y hancrecido con el tiempo se enfrentan a una competición mundial y que es conocida como globalización de empresa. He aquí donde la presencia gerencial vuelve a tomar relevancia, puesto que los gerentes se venmás involucrados con mas, tipos de clientes, competidores, proveedores y reguladores gubernamentales.
Para que la empresa pueda tener una buena competición a nivel global y que empezare areferirme a ella como globalización, existen algunos aspectos que los gerentes deben tomar para poder tener presciencia en el mercado globalizado. Uno de estos aspectos es la “Ventaja competitiva” dentro deeste factor existen cuatro elementos que generan una ventaja sobre las demás empresas globales (eficiencia, innovación, calidad y sensibilidad hacia los clientes). La eficiencia se da cuando la empresarealiza su producto o servicio con menos recursos (sea materia prima, mano de obra. Etc.). La innovación es un proceso que las empresas emprenden para realizar productos o servicios nuevos omejorados, para poder llamar la atención a su empresa.
Pero en estos aspectos pueden surgir problemas que los gerentes deben solucionar, conocida como “administración del cambio” donde se busca un nuevoenfoque de planeación, donde también la empresa usa use recursos de una mejor forma para no tener pérdidas. Dicho aspecto es una tarea difícil y muy compleja, puesto que dicha actividad se lleva acabo dentro de gran incertidumbre, puesto que lo que se vaya a realizar no se sabe las consecuencias que pueda tener en el futuro. Lo anteriormente mencionado requiere que los gerentes tenga grandes...