Admisnitracion



ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES



CORPORACION LINDLEY S.A.


TRABAJO DE INVESTIGACION PRESENTADO PARA EL CURSO DE ADMINISTACION II


HUARCAYA POZO, JAYR
2011209487




LIMA – PERÚ
2011





















AMIS PARES POR SU ESFUERZO
Y APOYO

INDICE

I.TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
1.1Teoría de la Administración Científica
1.1.1 Estudio de la fatiga Humana
1.1.2 División de trabajo y especialización del obrero
1.1.3 Condiciones ambientales del trabajo
1.1.4 Estandarización de métodos y maquinas
1.1.5 Selección funcional

1.2 Teoría Clásica
1.2.1 División de trabajo
1.2.2Estabilidad
1.2.3 Orden
1.2.4 Espíritu de grupo

1.3 Teoría de las relaciones humanas
1.3.1 Motivación
1.3.2 Organización Informal
1.3.3 Comunicación

1.4 Teoría Neoclásica
1.4.1 División de trabajo
1.4.2 Especialización

1.5 Teoría del comportamiento organizacional1.5.1 Teoría X
1.5.2 Teoría Y

1.5 Teoría Matemática
1.6.1 Teoría de juegos
1.6.2 Teoría de colas
1.6.3 Teoría de grafos



II PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

2.1 Valores organizacionales
2.2 Visión y misión de la empresa
2.3 Políticas Organizacionales
2.4 Análisis ydiagnóstico del ambiente externo
2.5 Análisis y diagnóstico Del ambiente Interno
2.6 Objetivos y meta
2.7 Identificación de Estrategias. FODA
2.8 RIT


III. PLANES OPERATIVOS
3.1 Diagrama de Gantt


IV. ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA4.1 Tipo de organización
4.2 Tipos de departamentalización
4.3 Diseño de cargos
4.4 Manual de organización y funciones
4.5 Reglamento Interno de Trabajo

V. Proceso Administrativo
5.1 Planeación5.2 Organización
5.3 Dirección
5.4 Control

5.2 Dirección
5.2.1 Principios de la Dirección
- Coordinación de interés
5.2.2 Habilidad de Dirección
- Habilidad paraentender la conducta
- Manejo de Equipo









5.3 Toma de decisiones
5.3.1 Tipos de toma de decisiones
- Toma de decisión Intuitiva
5.3.2 Condiciones de toma de Decisiones5.3.3 Datos Externos
5.3.4 Datos Internos

5.4 Motivación
5.4.1 Teorías tradicionales
- Motivadores
- Factores de Higiene

5.5 Grupos y Equipos
5.5.1 EquipoAutodirigido
5.5.2 5C Trabajo en equipo

5.6 Liderazgo
5.6.1 Teorías Modernas de Liderazgo
5.6.2 Dimensiones de la Confianza

5.7 Comunicación
5.7.1 Tipo de la Comunicación
5.7.2 Barreras de la Comunicación...