Admnistracion financiera

Ensayo unidad 11
Comunicación
Nos dice que la comunicación es la transferencia de y comprensión de un significado nos dice también que el proceso de la comunicación son las etapas entre la fuente y el receptor que resultan en la transferencia y comprensión de un significado, el proceso de la comunicación son las partes claves de este modelo como el receptor, emisor, codificador y el mensaje.,el emisor inicia un mensaje al codificador el mensaje es producto físico mental de la codificación del emisor el emisor debe determinar si utiliza un canal formal o informal, canales formales: son los canales establecidos por una organización a fin de transmitir mansajes relacionados con las actividades profesionales de los miembros. Canales informales: vías de comunicación que se crean en formaespontanea. Comunicación lateral: es cuando la comunicación tiene lugar entre los miembros del mismo grupo de trabajo, del mismo nivel entre gerentes del mismo rango o entre cualquier personal equivalente en lo horizontal. Comunicación oral: es el discurso análisis persona a persona y grupales como rumores informales o chismes las ventajas de comunicación oral son velocidad y retroalimentación.Comunicación escrita: es aquella que incluye memorando, cartas, transmisiones por fax correos entre otros. También nos habla de lo que son los rumores es la red de comunicación no formal de la empresa. Comunicación electrónica: es un medio indispensable de comunicación de las organizaciones actuales el correo electrónico incluye los mensajes de texto, el software entre otras funciones más blog (weblog): sitio web en el que se escribe comentarios que por lo general se muestra en orden cronológico, acerca de noticias eventos y acontecimientos personales. Administración del conocimiento: es el proceso de organizar y distribuir la sabiduría colectiva de una organización de modo que la información correcta llegue a las personas correctas. Riqueza del canal: es la cantidad de información quepueda transmitirse durante un episodio de comunicación. Filtrado: manipulación que hace que el emisor de cierta forma sea vista.

Conclusión:
En esta unidad que es la de comunicación nos habla de todos los tipos de comunicación que existen como lo son las funciones de comunicación, el proceso de comunicación, la dirección de la comunicación, la comunicación interpersonal, la comunicación escrita,la comunicación oral, la comunicación laboral, comunicación no verbal la comunicación organizacional, los rumores la comunicación electrónica que es una de las más importantes hoy en día porque es la que todos las empresas utilizan entre otras cosas etc.

Ensayo Unidad 12 enfoques básicos de liderazgo.
Para empezar con esta unidad que nos habla de lo que es el liderazgo: el liderazgo es lacapacidad de un individuo de influir en los grupos para el logro de una visión o conjunto de metas. Las teorías basadas en las características de liderazgo: es la diferencia de quienes son líderes a quien no lo son y pues son aquellas que consideran las cualidades y características personales en diferencia a los líderes de quien no lo son. Teorías conductistas de liderazgo: son las que proponen queson comportamientos específicos los que diferencian a los líderes de quien no lo son. La estructura de la iniciación es el grado en que es probable que un líder defina y estructure su rol y el de sus subordinados en busca del logro y las metas. Consideración es el grado en que es probable que un líder tenga relaciones de trabajo caracterizada por la confianza mutua respeto por las ideas de lossubordinados y toma en cuenta sus sentimientos lideres orientados o los empleados son aquellos que hacen énfasis en las relaciones interpersonales en las necesidades de los empleados y aceptan las diferencias individuales entre los miembros de su comité, líder orientado a la tarea, es el que hace énfasis en los aspectos técnico o tareas de proyecto, rejilla de liderazgo: matriz de nueve x nueve que...