Admo

Asignatura: Administración
Tema: “como triunfar en el extranjero”
Docente: Scarlet Ordoñez
Sección: 8:30am
Aula: 502
Nombre: Hanny Lizeth Hernández
Número de cuenta: 31251008Fecha de entrega: 24\10\2012

Tarea
Lea el caso “como triunfar en el extranjero” y conteste las siguientes preguntas:
1-¿Qué diferencia a las personas como Debra de otras como Alan?Existen muchas diferencias entre ellas tenemos: Debra se intereso en la perspectiva cosmopolitita, confió en si misma, aprendió de las similitudes y diferencias de los ejecutivos de cada país, y sacoprovecho de ello, en cambio Alan no se adapto a la cultura china, incluso aborreció hasta la comida, nunca confió en si mismo, y nunca construyo el capital social.
2. ¿Qué tipo de caráctertriunfa en un contexto de complejidad intercultural?
El carácter de Debra , ya que ella tuvo éxito ,porque, tuvo una mentalidad global, y este depende 3 componentes los cuales son :
* Capitalintelectual: al hablar de capital intelectual, nos referimos, al conocimiento que se tiene y la capacidad de aprender.
* Capital psicológico: se refiere a la apertura de las diferentesidiosicrasias y la capacidad de cambiar.
* Capital social: es la capacidad de crear conexiones y unir a las personas.
Debra puso en práctica todos estos componentes, gracias a ello, logro el éxito.3. ¿Qué soluciones propone para poder asignar con éxito el ejecutivo correcto en el extranjero?
El ejecutivo debe de tener muchas características entre ellas:
* Seguridad en sí mismo.* Facilidad de relacionarse con otras personas distintas a él.
* El ejecutivo tiene que tener la capacidad de comprender y adaptarse a otras culturas.
* Debe de tener una mentalidadglobal.
* Impacto interpersonal.
* Se debe de tener en cuenta estas características, porque, muchos ejecutivos tienen la capacidad de triunfar en su país, pero, muy pocos triunfan en el...