Admon. 1

Antecedentes historicos:
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relaciónde trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
Epoca primitiva: En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jedes de familia ejercían la autoridad para tomar las decsiones de mayor importancia.Existia la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edad de losindividuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiciente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
Periodo Agricola: Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevalecio la dvision del trabajo por edad y sexo, se acentuo laorganización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
Antigüedad grecolatina: En esta época apareció el esclavismo; la administración se caraterizo por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.El esclavo carecia de derechos y se leocupaba en cualquier labor de producción. Existio un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del imperio romano.
Epoca feudal: Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. Laadministración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran numero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose asi los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración,Los artesanos-patrones trabajaban al ladode los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad. El desarrollo del comercio en gran escala origino que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.
Revolucion Industrial: En esta época secaracterizo por la aparición de diversos inventos y descubrimientos- por ejemplo, la maquina de vapor-, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fabricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajadorvendia su fuerza de trabajo. Surgio la especialización y la producción en serie. La administración seguía careciendo de bases científicas; se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador (horarios, excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.)
Y por ser una administración de tipo coercitivo, influida por el espíritu liberal de la época, que otorgaba alempresario gran libertad de acción.
Por otra parte, la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que manejaban directamente todos los problemas de la fábrica. Todo estos factores provocaron la aparición de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores y el inicio de investigaciones que posteriormente...