ADMON 1


















Presentación
Como hemos ido planteado a lo largo de este proyecto, el haber abordado los presentes temas no ha sido nadan sencillo pues existe todo tipo de información en la cual no podemos confiar por no provenir de una fuente segura, debido a esto cuando recopilábamos la información para repartirla alrededor de los temas hacíamos diferentes comparaciones con diferentesbibliografías ya fueran electrónicas o escritas.
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.
La administración aparecedesde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestadoindispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
En el presente proyecto podremos ver de una manera mássencilla lo que refiere a cada uno de los temas, como por ejemplo: en el primer tema el cual habla acerca de lo que son los orígenes de la administración podremos darnos una mejor idea como fue el comienzo de esta y como hemos llegado hasta nuestra época. Hemos empezado a tratar el tema desde los antecedentes más mínimos para poder tener un panorama más claro de cómo se desarrollaba está en elpasado más lejano; empezando por el humano primitivo, su evolución al sedentarismo, con lo cual este se veía obligado a desarrollar la administración de una manera inconsciente en actividades de la vida cotidiana por ejemplo cuando delegaba tareas a cada persona de su tribu es decir organizaba y dirigía como realizar las tareas o acciones de cada persona, y así seguían avanzando las técnicas paraadministrar hasta llegar a diferentes culturas y épocas donde se siguió desarrollando y perfeccionando el termino administración. Hasta llegar a lo que fue su gran auge: la revolución industrial, y todos los acontecimientos que esta desarrollo para poder lograr admirar la administración como ahora la conocemos hoy en día.
Enseguida podremos tener una mejor idea acerca de lo que son los diferentesenfoques (teorías, escuelas) de la administración, como se desarrollaron, sus características principales exponentes, etc. Comenzando por la administración científica y culminando con lo que es el enfoque moderno.
Para finalizar analizamos lo que son las principales perspectivas de la administración ya sea en el pasado o futuro y como se desarrollaran, que problemas y beneficios traerán para lasentidades y el personal de estas, etc.

ÍNDICE

Presentación………………………………………………………………………………………..…..2

Orígenes de la administración……………………………………………………………………4 – 6

Enfoques de la administración……………………….…………………………………………6 – 13
La administración científica………………………….………………………………………….6
Enfoque clásico…………………………………………….…………………………………….7
Enfoque de las relacioneshumanas…………………………..……………………………….8
Enfoque neoclásico…………………………………………………….………………………..9
Enfoque estructuralista……………………………………………………….…………………9
Enfoque del comportamiento……………………………………………………….…………10
Enfoque sistémico………………………………………………………………………….…..11
Enfoque Contingencial………………………………………………………………………....12
Enfoque moderno………………………………………………………………………............13

La...