Admon Cientifica

Primer periodo de taylor
El primer periodo de Taylor corresponde la época de la publicación de su libro Shop Management (Administración de talleres), de 1903, en el que se preocupa por las técnicasde racionalización del trabajo del obrero, a través del estudio de tiempos y movimientos (Motion-time Study). Taylor comenzó por abajo, con los obreros del nivel de ejecución, efectuando un pacientetrabajo de análisis de las tareas de cada obrero, descomponiendo sus movimientos y procesos de trabajo, perfeccionándolos y racionalizándolos gradualmente.
En esencia, lo que Taylor expresa en ShopManagement es:
1.
2. El objetivo de una buena administración es pagar salarios altos y tener bajos costos unitarios de producción;
3. Para lograr ese objetivo, la administración debeaplicar métodos científicos de investigación y experimentación a su problema global, con el fin de de formular principios y establecer procesos estandarizados que permitan el control de las operaciones deproducción;
4. Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo en donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos,para que de esta manera las normas puedan cumplirse;
5. Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes, con el fin de realizar un servicio o tarea, de modo quela producción normal se cumpla;
6. Debe cultivarse una atmósfera de íntima y cordial cooperación entre la administración y los trabajadores, para garantizar la continuidad del ambientepsicológico que posibilite la aplicación de los otros principios enunciados por él.
Segundo periodo de Taylor:
Corresponde a la época de la publicación de su libro Principios de Administrar; Científica(Principios de administración científica} (1911), cuando concluyó que la racionalización del trabajo operativo debería estar acompañada, lógicamente, por una estructura general de la empresa que hiciese...