Admon De Empresas

Desde hace algunos años, los recién llegados al mundo de las finanzas, con un cierto
aire de suficiencia nos dicen que el fin de la empresa es crear valor para los
accionistas, y lo dicenhaciendo énfasis en lo que les parece un descubrimiento:
crear valor.
No puedo entretenerme en la crítica de esta teoría, pero sí puedo afirmar que, por
mucho que insistan en ello, no es verdad que elfin de la empresa sea crear valor
para el accionista. Y mi afirmación parte de lo que para mí es un axioma: La
empresa es, ante todo, una comunidad de personas.
Los que aportan trabajo,capital y dirección son personas, los proveedores y los
clientes son personas y la sociedad en la que la empresa se ubica está formada de
personas. Y todas las personas deben ser tratadas de acuerdo consu dignidad. Lo
cual quiere decir que, en el modelo de dirección al que me siento vinculado, la
persona debe ser el centro de las decisiones empresariales.
Sentada esta premisa, diré que, paramí, el fin de la empresa es bifronte. Por un
lado, prestar un servicio, el propio de cada empresa, que redunde en el bien común
de la sociedad. Y por otro lado, crear riqueza, añadir valoreconómico, es decir,
generar rentas para los que integran la empresa como aportantes de capital,
trabajo y dirección. Y todo ello, mediante actuaciones que, en todo momento y
circunstancia, seancongruentes con la dignidad de las personas que integran la
empresa y de aquellas que están en contacto con la empresa desde el exterior.
Ahora bien, la empresa para el logro de su fin se organizaen áreas funcionales,
entre las cuales está la financiera, que, como los demás, debe tener su propio
objetivo.
Y este objetivo financiero sí puede definirse en términos de maximización de valoreconómico. En efecto, si un accionista quiere entrar en posesión de su patrimonio,
no tiene otro camino que vender sus acciones a alguien que le sustituya, en todo o
en parte, en el capital...