Admon de personal



CORREOS DE EL SALVADOR

1-GERENCIA:
Jefe de Sucursal

2- DEPENDENCIA JERÁRQUICA:
Jefe de Sucursal, Jefatura de Recursos Humanos y servicios generales

3- SECCIÓN:
Área administrativaDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS
4-NOMBRE DEL PROYECTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
5-MISION Y VISIÓN:
6-CARACTERÍSTICAS


Misión:
 Somos una institución dinámica que ofrece servicios postales dela más alta calidad, con cobertura a nivel nacional e internacional a los mejores precios del mercado, tomando al cliente como nuestra máxima prioridad, proporcionando mejor seguridad y tiempos deentrega competitivos.

Visión:
Ser la empresa de correspondencia número uno en El Salvador, brindando el mejor servicio al cliente, siendo      nuestro principal activo un personal altamenteefectivo y satisfecho, mediante una mejora continua en todos los procesos y en el Capital Humano.


1-
NOMBRAMIENTO:

Área Administración.

2-
NOMBRE DEL PUESTO FUNCIONAL:

Mensajero.

3-NIVEL:

Ninguno

4-
SINDICALIZADO:
5-
CONFIANZA


x

6-
SUB-GERENCIA O DEPARTAMENTO:

Recursos Humanos.

7-
SECCIÓN:

Área Administración.

8-
UBICACIÓN FÍSICA:Calle al cementerio entre ruta militar y avenida Fernando Benítez.

9-
HORARIO:

08:00AM Hasta 04:00 PM.

10-
REPORTA A:

Superior inmediato Jefa de Sucursal

11-
SUPERVISA A:

Aninguno.
12- OBJETIVO DEL PUESTO:
Garantizar el flujo de la documentación o paquetes de los clientes dentro y fuera de la empresa.
13- RELACIONES DE COORDINACIÓN LABORAL:
13.1 COORDINACIÓN CON AÉREASINTERNAS:
con: para:
1.
Jefe de sucursal:
1.
Le entrega todos los paquetes a entregar a nuestros clientes.2.
Cubrir todos los pedidos de la organización.
2.
Auxiliar de ventanilla:


1.
Cuando todas sus entregas han sido cubiertas el mensajero brinda el apoyo a auxiliar de ventanilla.
13.2...