admon deportiva

En Colombia el deporte ha tenido una historia bastante difícil, debido a la falta de políticas de promoción y continuidad definidas, así como también por la mentalidad y la cultura de las personas que gobiernan el Estado; tanto así como en la gran mayoría de casos las grandes figuras deportivas en Colombia han pasado por grandes esfuerzos y sacrificios para poder surgir y ganar la atención delpúblico, toda vez que esto solo lo logran obteniendo reconocimientos mundiales, los cuales los alcanzan con el sacrificio del deportista tocando muchas puertas pero logrando pocos patrocinios y ayudas, para poder colocar el nombre de todo un país indiferente en alto.

Si bien es cierto el panorama no es muy alentador, gracias a esto se ha venido evidenciando un trabajo conjunto entre losdirigentes deportivos, las federaciones, las ligas, los deportistas y el estado a través de sus dirigentes, a través de un trabajo planificado, serio para adelantar lineamientos en pro del desarrollo del deporte en Colombia, lo cual ha generado que en este momento se este arraigando la mentalidad de apoyo y desarrollo del los deportes en Colombia nivel competitivo de forma tal que se apoye el talentoColombiano y de otra se formen de manera profesional tanto los deportistas como sus dirigentes, de forma tal que se coloque en un plano mucho mayor las diferentes disciplinas y se cree una cultura deportiva que se vaya arraigando en nuestra cultura.

Es de esta forma que se han creado en nuestro país varias disciplinas encaminadas a formar profesiones que rodeen esta cultura, como es el caso de losAdministradores Deportivos, quienes como en cualquier profesión deben cumplir con una formación de competencias básicas, ciudadanas y laborales las cuales son necesarias e indispensables para desempeñarse de manera eficiente y competente frente a los retos que se presentan en la sociedad en la que desarrollara su profesión, de forma tal sean miembros activos y proactivos, útiles para la sociedadmediante el desarrollo de sus proyectos de vida, que a su vez redundaran en el desarrollo del deporte en Colombia.

Cada una de estas tres competencias que se desarrollan en el sistema educativo les permitirá a los profesionales comunicarse, pensar en forma lógica, utilizar las ciencias para conocer e interpretar el mundo, habilitar a los jóvenes para la convivencia, la participación democráticay la solidaridad, todas estas necesarias para que los profesionales se desempeñen con eficiencia como seres productivos dentro de la sociedad a la cual pertenecen.

En este orden de ideas, el perfil laboral de los administradores deportivos, el cual mostrara las habilidades y competencias adquiridas y desarrolladas por estos profesionales a través de todo su ciclo de formación, debe exponer unprofesional capaz de comunicarse, de pensar en forma lógica, que utiliza las ciencias para conocer e interpretar el mundo, y desarrollar proyectos específicos en el área deportiva, de forma tal que logre abrir las oportunidades para el posicionamiento del deporte o alcanzar los mejores resultados de rendimiento, que constituye un factor esencial para el desarrollo deportivo en virtud de lasexigencias de la sociedad.
Vale la pena tener en cuenta lo expresado por William Manuel Mora Penagos, en “Elementos para la articulación de principios formativos basados en competencias en la Universidad Distrital Francisco José de caldas”, quien define:
Competencias Laborales: se refieren a la capacidad que una persona posee para desempeñar una función productiva en escenarios laborales, usandodiferentes recursos bajo ciertas condiciones que aseguran la calidad en el logro de los resultados.
Competencias Laborales y Profesionales: Se consideran fundamentales para que las personas puedan ingresar y adaptarse a un ambiente productivo, relacionarse adecuadamente con otros y con los recursos disponibles y aprender sobre su trabajo.
De esta misma forma manifiesta que las Competencias...