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SEMANA NO. 8



Ingrese a la siguiente página web y resuelva el test psicotécnico de atención y
Percepción I. En media página explique su experiencia al realizar el ejercicio y el aprendizajesobre atención y percepción que logró.
http://www.psicoactiva.com/tests/t1.htm

Se tiene que estar bien concentrado al realizar el ejercicio porque si se hace deprisa las letras pequeñas y minúsculastodas tienden a confundirnos y dejamos espacios sin eliminar, aprendí que hay que leer y estar bien seguro de lo que se hace para no cometer errores, ya que tuve algunos en la realización delejercicio, por no revisar detenidamente el contenido.


Explique en qué consiste la teoría de la atribución y las implicaciones para los gerentes.

Ha sido planteada para realizar explicaciones acercade las maneras en que se juzga de forma diferente a las personas, dependiendo de que significado se aplique a un comportamiento dado. De modo específico determina si un comportamiento observado fuecausado ya sea interna o externamente. Los comportamientos causados internamente son aquellos que se consideran que está bajo el control de la propia persona, en cambio los comportamientos causados deforma externa se consideran que son el resultado de causas externas. Por ejemplo si un joven gana en una competencia de carreras, usted podría decir que fue porque entrenó mucho y se preparó conconstancia. Esto sería una atribución interna. Sin embargo si usted atribuye el hecho que el joven haya ganado la competencia a que no hubo competencia, que los demás participantes no se encontrabanpreparados, entonces usted estaría aplicando una atribución externa.
Entre los factores que influyen en esta determinación se encuentra:
Distintividad: Una persona muestra diversos comportamientos endistintas( situaciones. Si el comportamiento que presenta una persona es inusual, por lo general se le dará al comportamiento una atribución externa. Si no es inusual, lo más seguro es que sea juzgada...