admon en una pagina






















Tarea 1: Comentarios referente al texto de la
Administración en una página.




Conforme se vuelve más ajetreadas nuestras vidas en el hogar y eltrabajo, tendemos a consumir más y más información, sin percatarnos de que ello en realidad disminuye nuestra efectividad y merma nuestro enfoque. El texto de este libro nos da la pauta a que siempreidentifiquemos en nuestras organizaciones donde laboramos las situaciones que generan un déficit de calidad en los productos que comercializamos, la producción, las ventas y en sentido general larentabilidad del negocio, para de esta forma saber dónde debemos concentrarnos y poner todo nuestro esfuerzo para maximizar los resultados y minimizar el desperdicio o aquello que no da valor. Para ello esimportante contar con información precisa y oportuna de los diferentes niveles de la organización que es la base de la toma de decisiones y enfocar estas en el logro de resultados, si no se conoce dondese debe mejorar será difícil llegar a los resultados esperados. Lo resultados también van a depender del compromiso organizacional (Desarrollo Organizacional) el cambio de cultura y el adaptarse alas necesidades organizacionales debido a los cambios en el medio ambiente así como de asumir las responsabilidades asignadas a cada uno de la organización, la gente fortalece o debilita unaorganización. El informan muy mencionado en el texto no es más que la parte cognoscitiva del nuevo Director para adaptar a la organización a un cambio y modificar la conducta de esta para el logro de resultados,siendo la información y el éxito dos palabras claves.

Para ello en el texto del libro citado se habla de la administración en una página donde hace referencia a establecer los siguientes informes;Informe 1 – Informe de Enfoque: La información clave acerca de lo que usted hace.
Informe 2 – Informe de Retroalimentación: Las buenas y malas noticias acerca de lo que usted hace.
Informe 3 –...