Admon Gerencial

ESQUEMAS SINDICALES
Este tipo de integración consiste en la dirección y coordinación de los miembros que forman el canal de distribución por la vía del acuerdo contractual en el que se establece unreparto de funciones entre los miembros asociados. La asignación de funciones y actividades se realiza mediante la negociación, diseño y ejecución de un contrato que vincula a la totalidad o parte delos miembros del canal de distribución.
Proporcionar asesoría jurídica y legal a las autoridades del Centro, relacionadas con asuntos laborales, así como intervenir en la revisión del contratocolectivo de trabajo que regulan las relaciones laborales entre el empleador y el personal técnico y operativo de base, así como intervenir y representar en los juicios laborales.
EN ESTE SE RIGEN VARIOSARTICULOS DONDE SE VE LA RELACION EMPLEADO VS EMPLEADOR.
EL SINDICATO PUEDE SER DE TRABAJADORES O PATRONES, Y DEBE DE SER PARA EL MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES, Y NO NECECITANPERMISO ALGUNO PARA CONFORMAR UN SINDICATO Y NO SE PUEDE OBLIGAR A NADIE A FORMAR PARTE DE ESTE NI SE LE NIEGA LA ACEPTACION A NADIE A FORMAR PARTE DEL MISMO, SEGÚN LOS ARTICULOS 356, 357 Y 358. DE LOSDERECHOS LABORALES.
EJEMPLOS DE ESQUEMAS SINDICALES
EN 2011 EN ESTADO DE GUERRERO SE DISPUTABAN VARIOS SINDICATOS UN CONTRATO CON LA CFE PARA LA CONSTRUCCION DE LA PRESA HIDROELECTRICA LA PAROTA,LLEGANDO A UNA CNCLUSION;
Ya estamos en pláticas con el secretario general del SUTERM (sindicato único de trabajadores electricistas de la republica mexicana) y ya se comprometió que sólo los trabajadoresguerrerenses vamos a trabajar en esa obra, de cualquier sindicato, pero que sean de Guerrero, no vamos a permitir que sindicatos foráneos aprovechen ese beneficio, no vamos a permitir que vengan carrosde afuera”, expuso.
Rivera Ortega confió en que la CFE solicite un número mayor de unidades para los trabajos, aunque reiteró que por ahora confirmaron que 600 camiones son necesarios para las...