ADMON PRESENTACION

DIAGRAMA DE DISTRIBUCION DE ESPACIO

CONSIDERACIONES GENERALES PARA LA REALIZACIÓN DE UN
ESTUDIO DE DISTRIBUCIÓN DEL ESPACIO

ASPECTOS ORGANIZACIONALES
EN FUNCIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LAORGANIZACIÓN, LA DISTRIBUCIÓN DEL
ESPACIO DEBE TENER EN. CUENTA LOS SIGUIENTES FACTORES

CADA UNIDAD, PROCURANDO SEGUIR UNA
SECUENCIA OPERACIONAL LÓGICA.

PROYECTAR, LAS DECISIONES DE LA ALTA AUTORIDAD











b) Descentralizar funciones o unidades.
c) Incluir nuevas funciones.
d) Re direccionar funciones.
e) Variar las cargas de trabajo.
f) Implantar nuevos sistemas.
g) Desincorporar áreas^/oservicios.
h) Modificar el objeto dé la organización.
i) Invertir recursos de capital.
j) Diversificar los productos y/o servicios al mercado.
k) Reorientar los productos y/o servicios al mercado.
/)Fortalecer los canales de distribución.

 PROCEDIMIENTOS

















- Diagramas de flujo.
- Diagramas de programación de computadoras.
- Diagramas de distribución de espacio.
-Matriz de especificaciones o requerimiento de espacio.
Mobiliario
Tomar en consideración las necesidades de nuevo mobiliario y equipo, para llegar a un.
Acuerdo en cuanto a sus dimensiones ycaracterísticas. De la misma manera seleccionar el
tipo de divisiones y canceles de las áreas de trabajo.
Personal
Prever los cambios de número de personal, pues en muchos casos un área de trabajo para
Ciertacantidad de empleados resulta insuficiente a corto plazo si no se toman previsiones
Acerca de las posibles variaciones. Esta información es indispensable para proyectar la
Instalación de servicios parael personal (sanitarios, guardarropas, salas de descanso,
Comedor, etcétera).
Estimación de la superficie requerida
Esta superficie se obtiene multiplicando el número de puestos de un mismo nivel porla
Cantidad de espacio que se les destina. Este cálculo debe repetirse en cada nivel,
sumando las áreas requeridas para todos los puestos

CONTROL DE FORMA





Las formas representan el...