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CARACTERIZACIÓN DEL CONTROL INTERNO EN LA ADMINISTRACIÓN PRIVADA
El control interno de las empresas privadas se ha convertido últimamente en uno de los pilares en las organizaciones empresariales,pues nos permite observar con claridad la eficiencia y la eficacia de las operaciones, y la confiabilidad de los registros y el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables.
El controlinterno se sustenta en la autonomía entre las unidades operativas, en el reconocimiento efectivo de la necesidad de contar con un control interno y el afianzamiento de responsabilidades. Sólo asípodrá tener éxito.
En resultado podríamos decir que el control interno es de vital importancia, ya que promueve la eficiencia y asegura la efectividad y, sobre todo, previene que se violen las normas ylos principios contables.
Según la Mg. Jeri Gloria Ramón Ruffner Docente en su publicación dice que Los objetivos del Control Interno deben lograr:
1. La obtención de la información financieraoportuna, confiable y suficiente como herramienta útil para la gestión y el control.
2. Promover la obtención de la información técnica y otro tipo de información no financiera para utilizarlas comoelemento útil para la gestión y el control.
3. Procurar adecuadas medidas para la protección, uso y conservación de los recursos financieros, materiales, técnicos y cualquier otro recurso de propiedad de laentidad.
4. Promover la eficiencia organizacional de la entidad para el logro de sus objetivos y misión.
5. Asegurar que todas las acciones institucionales en la entidad se desarrollen en el marcode las normas constitucionales, legales y reglamentarias.
6. Idoneidad y eficiencia del recurso humano.
7. Crear conciencia de control.
Los elementos del control interno en las empresas privadasdeben tener en cuenta Planes de organización Aun cuando no existe un solo concepto para definir organización, se entiende que ella se refiere a una estructura formalizada mediante la cual se...