admon sueldos

El salario mensual promedio se contrajo en seis entidades durante los primeros 11 meses del 2013, en comparación con el mismo periodo del 2012, de acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social (STPS).

Se trata de Jalisco, que registró una baja de 0.2% en términos reales, es decir, considerando la inflación; Distrito Federal (0.5%); Baja California y Puebla (0.6% en amboscasos); Baja California Sur (0.8%), y Quintana Roo (1 por ciento). En contraste, Campeche, Zacatecas, Tabasco, Coahuila y Durango obtuvieron los mayores incrementos, por arriba de 2 por ciento.

MaríaFonseca Paredes, directora del Centro de Investigación en Economía y Negocios del Tecnológico de Monterrey, comentó que los magros aumentos en el salario real son insuficientes, aún para costear unestilo de vida “digno”.

Recordó que aunque la inflación en el 2013 fue moderada (3.8%), tiene implicaciones negativas para los estratos más bajos de la población, al limitar su capacidad de compra de unsalario, ya de por sí pauperizado.

Indica que los salarios bajos y la “flexibilidad” en el cumplimiento de la seguridad social en México son un aliciente perverso para la inversión, toda vez que elcapital puede considerar estas condiciones como abono para la competitividad y elegir al país como un lugar idóneo; sin embargo, esto es en completo detrimento del trabajador.

Comentario
De acuerdo alo leído se me hace muy injusto que los salarios en lugar de incrementar van disminuyendo en algunos lugares de la republica quitándole así la oportunidad a las trabajadoras y los trabajadores quesustentan un hogar y que mantienen una familia de bridarles una vida digna. Si se mira por el lado de atraer inversión se me hace una manera muy errónea, ya que se está abaratando la mano de obra y nose invierte en educación para así poder atraer a empresas que no solo se dediquen explotar a las personas con la mano de obra sino que se busquen talentos que puedan aportar sus ideas, es decir, que...