Admon Tiempos

Investigación sobre estudios de tiempos en la administración

-DEFINICIÓN DE ESTUDIO DE TIEMPOS
Esta actividad implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible
Para realizaruna tarea determinada, con base en la medición del contenido de
Trabajo del método prescrito, con la debida consideración de la fatiga y las
Demoras personales y los retrasos inevitables. Elanalista de estudios de tiempos
Tiene varias técnicas que se utilizan para establecer un estándar: el estudio
Cronométrico de tiempos, datos estándares, datos de los movimientos
Fundamentales, muestreodel trabajo y estimaciones basadas en datos históricos.
Cada una de estas técnicas tiene una aplicación en ciertas condiciones. El analista
De tiempos debe saber cuándo es mejor utilizar una ciertatécnica y llevar a cabo
Su utilización juiciosa y correctamente.
Existe una estrecha asociación entre las funciones del analista de tiempos y las
del ingeniero de métodos. Aunque difieren losobjetivos de los dos, un buen
analista del estudio de tiempos es un buen ingeniero de métodos, puesto que su
preparación tiene a la ingeniería de métodos como componente básico.
--OBJETIVOS DELESTUDIO DE TIEMPOS
* Los principales objetivos del estudio de tiempos son;
* Minimizar el tiempo requerido para la ejecución de trabajos
* Conservar los recursos y minimizan los costoso* Efectuar la producción sin perder de vista la disponibilidad de energéticos o de la energía
* Proporcionar un producto que es cada vez más confiable y de alta calidad

--IMPORTANCIA DELESTUDIO DE TIEMPO

* La medición del trabajo sigue siendo una practica útil, pero polémica. Por ejemplo,
* la medición del trabajo con frecuencia es un punto de fricción entre la mano de
*obra y la administración. Si los estándares son demasiados apretados, pueden
* resultar en un motivo de queja, huelgas o malas relaciones de trabajo. Por otro
* lado, si los estándares son...