Admon VI

INDICE.
TEMA
PAGINA
Definición De Sistemas
1
Sistema Cerrado
1
Sistema Abierto
2
Organización Como Un Sistema Social
2
Definición De Organización
3
La Organización Como Un Sistema Social Abierto
3
Elementos Del Sistema Abierto:

Sinergia
4
Entropía
4-5
Geneantropía
5
Medio Ambiente Interno
5
Entorno
5
Componentes Del Entorno:

Sistema Económico
6
Sistema Tecnológico
6
SistemaSocio-Cultural-Político
6
Variables Controlables
7
Variables Semicontrolables
7
Variables No Controlables
7-8
Flujo De Información En El Sistema
8
Conclusión
9

DEFINICION DE SISTEMAS
La palabra sistema tiene muchas connotaciones: “conjunto de elementos interdependientes e interactuantes; grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado. El se humano, por ejemplo, es un sistema que consta de varios órganosy miembros; solo cuando estos funcionas de modo coordinado, el hombre es eficaz. De igual manera, se puede pensar que la organización es un sistema que consta de varias partes interactuantes”. En realidad el sistema es “un todo organizado o complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario”

Siempre que se hace referencia a un sistema, se habla de parteso elementos orientados hacia una finalidad común, mismos que tienen relación y dependen unos de otros, siendo indispensables para que se forme un juicio apropiado del todo, que constituyen. Esto con el fin de extender conocimientos y aproximaciones de los aspectos que resulten de interés dentro del conjunto.

Sistema cerrado: no presentan intercambio con el ambiente que los rodea, pues sonherméticos a cualquier influencia ambiental. Los sistemas cerrados no reciben ninguna influencia del ambiente ni influyen en este. No reciben ningún recurso externo ni producen algo para enviar afuera. En rigor, no existen sistemas cerrados, en la acepción precisa del término. Los autores han denominado sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es totalmente determinista y programado, yoperan con muy pequeño intercambio de materia y energía con el ambiente. El termino también utililizado para los sistemas completamente estructurados, en que los elementos y relaciones se combinan de manera peculiar y rígida para producir una salida (resultado de producto) invariable. Son los llamados sistemas mecánicos, como maquinas y equipos.
Los sistemas cerrados los que están aislados de suambiente aquel cuya corriente de salida, es decir su producto, Modifica su corriente de entrada, es decir sus insumos
Sistema abierto: presentan relaciones de intercambio con el ambiente a través de entradas (insumos) y salidas (productos). Los sistemas abiertos intercambian materia y energía con el ambiente continuamente. Son eminentemente adaptativos, pues para sobrevivir deben readaptarseconstantemente a las condiciones del medio. Mantienen un juego reciproco con las fuerzas del ambiente, y la calidad de su estructura se optimiza cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza, aproximándose a una operación adaptativa. La adaptación es un proceso continuo de aprendizaje y autooganizacion.los sistemas abiertos no pueden vivir aislados. El concepto de sistema abierto puede aplicarseen diversos niveles: el individuo, el grupo, la organización o la sociedad, yendo desde un microsistema hasta un microsistema, aquellos cuya corriente de salida no modifica a la corriente de entrada (un estanque en el que la salida del agua no tiene relación con la entrada)

ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIAL.
Es un concepto teórico de singular importancia para las relaciones con los empleados,porque proporciona uno de los fundamentos científicos sobre el que los investigadores construyen sus explicaciones de la conducta humana en el interior de esta. El considerar los organismos sociales como un sistema ha conducido al descubrimiento de variables clave que influyen en las actitudes, acciones y decisiones de los administradores y empleados. Considerar a la organización como un sistema...