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INTRODUCCIÓN

La administración es un conjunto de procesos o reglas que toda persona debe seguir para el buen desarrollo y funcionamiento de su empresa u organismo social.

Y que es muy importante para el incremento de su productividad o vía de desarrollo.
Entonces esta pequeña introducción tiene el propósito de dar una pequeña reseña de la administración, dando a conocer su importancia,concepto y como se aplica en las empresas y organismos sociales. De igual manera en ella se presentan algunos antecedentes históricos de cómo ha ido evolucionando dicha área. También estudiaremos cuales fueron sus principales aportaciones de la administración.

Conoceremos el concepto de empresa, clasificación, sus áreas en que se desarrolla, denominación social, etc., en ella conoceremos losrecursos que necesita para desarrollarse y funcionar. Sabremos entonces que beneficios ofrece a una empresa u organismo social, si es importante o no, su porque, quienes colaboran y con qué objeto. Esta ciencia es la llave para el triunfo de toda empresa y organismo social si se lleva adecuadamente y con responsabilidad, ya que de lo contrario el desarrollo de la sociedad y de la empresa no tendríaun adecuado control.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Desde la aparición del hombre de una u otra manera utilizó la administración con el fin de lograr sus objetivos con mayor eficiencia, a partir del siglo XX es cuando se empieza a desarrollar el auténtico progreso de la administración, hoy en día los países hacen organizaciones de manera muy especializada para el beneficio de lasociedad y que garantizan un servicio de calidad, por ejemplo: hospitales, universidades, y otros institutos.
El trabajo es de acuerdo a todas la condiciones físicas de las personas.
Ejemplo: El niño ayuda en la casa, las mujeres con el trabajo doméstico y el hombre a la caza, la pesca y a la recolección de frutas.
El trabajo es de acuerdo a todas la condiciones físicas de las personas.Ejemplo: El niño ayuda en la casa, las mujeres con el trabajo doméstico y el hombre a la caza, la pesca y a la recolección de frutas.
Época primitiva
Época primitiva

El hombre se vuelve sedentario y la administración se desarrolla de manera empírica del trabajo colectivo.
El hombre se vuelve sedentario y la administración se desarrolla de manera empírica del trabajo colectivo.
Periodo agrícolaPeriodo agrícola

La administración la llevaban a cabo los jefes mediante la organización y supervisión del trabajo sobre los esclavos.
La administración la llevaban a cabo los jefes mediante la organización y supervisión del trabajo sobre los esclavos.

Antigüedad grecolatina
Antigüedad grecolatina

Administración origen y desarrollo
Administración origen y desarrollo

Laadministración se llevaba a cabo de acuerdo a lo que establecían los señores feudales.
Los siervos se independizaron surgiendo los talleres artesanales y con ellos nuevas formas de administración
La administración se llevaba a cabo de acuerdo a lo que establecían los señores feudales.
Los siervos se independizaron surgiendo los talleres artesanales y con ellos nuevas formas de administración

FeudalismoFeudalismo

Aparecen personas dedicadas al estudio de la administración.
Aparecen personas dedicadas al estudio de la administración.
Revolución Industrial
Revolución Industrial

Con la aparición del desarrollo tecnológico e industrial surge la administración científica comienza a adquirir características propias para llegar a ser como la conocemos hasta nuestros días.
Con la aparicióndel desarrollo tecnológico e industrial surge la administración científica comienza a adquirir características propias para llegar a ser como la conocemos hasta nuestros días.

Siglo XX
Siglo XX

ADMINISTRACIÓN
Es un conjunto de procesos que grupos de individuos deben seguir para poder alcanzar todos los objetivos establecidos de una entidad mediante el seguimiento de los pasos de...