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IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN.
Después de haber estudiado sus características, resulta innegable la gran trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre.
Sin embargo, es necesario enunciar algunos de los argumentos más relevantes que fundamentan la importancia de esta disciplina:
• Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para eladecuado funcionamiento de cualquier organismo social aunque, lógicamente, sea más necesaria en los grupos más grandes.
• Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
• La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
• A través de sus principios laadministración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otrasdisciplinas:
1. UNIVERSALIDAD. Es susceptible de aplicarse en cualquier grupo social, lo mismo en una empresa industrial que: en el ejército, en un hospital, en un evento deportivo, etc.
2. VALOR INSTRUMENTAL. Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma; mediante ésta se busca obtener determinados resultados.
3.UNIDAD TEMPORAL. Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
4. AMPLITUD DE EJERCICIO. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
5. ESPECIFICIDAD. Aunque la administración seauxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial.
6. INTERDISCIPLINARIEDAD. La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
7.FLEXIBILIDAD. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

LA ADMINISTRACIÓN: CIENCIA, TÉCNICA, ARTE.
Muchas divergencias ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano. Es decir, si ésta debe ser considerada ciencia, técnica o arte.Para evitar polémicas, se analizarán las características y elementos que conforman una ciencia, una técnica y un arte.
 CIENCIA: Es el conjunto de principios de valor universal en el tiempo y en el espacio.

CIENCIA FORMAL: Se encargan de estudiar ideas que no se refieren a nada que se encuentre en la realidad. (lógica, matemáticas)

CIENCIA FACTUAL: Se encargan de estudiar hechos que ocurrenen el mundo. (NATURAL: física, química, biología y CULTURAL: Sociología, economía, historia, Administración)

 TÉCNICA: Es el conjunto de procedimientos en que se basa una ciencia. La ciencia y la técnica no son excluyentes sino complementarias.
 ARTE: Es hacer bien las cosas, con creatividad y sensibilidad.
VALORES INSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración, de caráctereminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante el mundo, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad. La observancia de estos valores influye directamente en el incremento de la eficiencia en cualquier grupo social.

Los valores institucionales de la administración pueden ser:

SOCIALES:...