Admon
DE LA ADMINISTRACIÓN
Se ha destacado la idea básica de que la administración existe desde que el hombre conformó
las primeras sociedades; por tanto, las herramientasadministrativas se pueden considerar un
desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad
de vida y su producción. Un sinnúmero de hechos históricos demuestra que elhombre ha
aplicado la administración de modo consciente e inconsciente. Poco a poco, la humanidad ha
llegado a conclusiones sobre cómo debe organizarse para producir lo que necesita; asimismo,
haaprendido de sus fracasos y éxitos. Por esto, de manera gradual creó una teoría empírica que
se transmitió de una generación a otra en las condiciones específicas de cada pueblo.
Desde el momento enque tuvieron que hacer una tarea ardua o pesada, como cazar,
mover una roca o recolectar sus alimentos, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para
alcanzar lo que deseaban, y en la medida en quesu labor era más difícil, requirieron una
mejor organización. Entonces surgieron los líderes que dirigían operaciones como la caza de
un mamut o la construcción de una pirámide, dentro de los gruposmás evolucionados.
En esos actos hubo planeación y organización, para lo cual era necesaria la división del
trabajo; además, siempre hubo líderes que guiaban a los demás en el desempeño de laslabores
cotidianas. Con el paso de la vida primitiva a las primeras civilizaciones se desarrollaron
estructuras y organizaciones sociales, hasta alcanzar el estado actual.
PRIMERAS CIVILIZACIONESAsiaMenor y los Judíos
Los judíos y los fenicios (libaneses) practicaron formas de comercio y empresas desde el año
1000 a.C., e influyeron en Europa a través de constantes migraciones y actividadcomercial.
Las ideas religiosas contienen mensajes ético-comerciales que han impulsado o detenido
el desarrollo. En la Biblia hay diversos pasajes que, hoy día, son citados por los tratadistas...
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