Admon

La preocupación de los empresarios por mejorar la productividad con calidad y ser más competitivos ha sido continua desde los albores de la revolución industrial, pero ha venido cambiando en sumetodología en la medida en que se han transformado también las suposiciones básicas de la buena administración y gestión, como consecuencia del aumento de los conocimientos y la exigencia de lasnecesidades, en el marco de una creciente competencia empresarial.

En el escenario mundial, los procesos de cambio son cada día más dinámicos; las estructuras, las formas, los instrumentos y los medios seestán renovando.

Estamos en el umbral del nuevo siglo, con diferentes necesidades, demandas y comportamientos.

Esta generación es privilegiada al protagonizar el cambio de una época y elinicio de otra; un verdadero argumento motivador, pero todo un reto a la capacidad innovadora.

La economía moderna se caracteriza por estar globalizada e interdependiente en sus procesos de producción,comercialización, inversión, flujos financieros y desarrollo tecnológico, en donde las empresas tienen crecientes exigencias de productividad, además de que las leyes del mercado las obligan aprofundizar y cambiar estrategias y políticas, a planear, crear e innovar, a tener capacidad de adaptación, velocidad de respuesta y sensibilidad para anticipar necesidades futuras y poder sobrevivir ydesarrollarse en este nuevo y complejo entorno.

De la supervivencia al éxito

La situación actual de las empresas en todo el mundo les exige que para que sobrevivan de una forma exitosa realicennegocios rentables a corto y largo plazos, con visión, misión y objetivos claramente definidos, adoptados y comprendidos por todo el personal involucrado, que auguren y aseguren un futuro promisorio, deacuerdo con todos los factores cambiantes y dinámicos del entorno interno y externo que las influyen.

Hoy, la supervivencia y éxito de las empresas depende de la eficiencia y eficacia de su...