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Muchas veces nos encontramos con decisiones de la Administración con las que no estamos de
Acuerdo y no sabemos cómo reclamar para conseguir nuestros objetivos. Para defender los
Derechos de losciudadanos se crearon los recursos administrativos.
Un recurso es un medio de impugnación contra los actos y disposiciones de la Administración
Que podemos utilizar cuando nos sentimos perjudicados.Cuando terminemos este Tema vamos a conocer los siguientes aspectos relacionados con los
Recursos:
El concepto de recurso y los principios generales que les afectan.
Las clases de recursos, susplazos y resoluciones.
La actuación de la Administración por silencio administrativo.
Concepto de recurso administrativo
En primer lugar, los actos administrativos gozan de una presunción devalidez, según el art.
57.1 de la Ley 30/92:
“Los actos de las Administraciones Públicas se presumirán válidos y producirán efectos
Desde la fecha en que se dicten, salvo que en ellos se dispongaotra cosa”.
Una definición de recurso puede ser la siguiente:
Acto por el que una persona legitimada pide a la Administración la
Revisión de una resolución administrativa o, excepcionalmente, unActo de trámite, dentro de los plazos y según las normas establecidas
Los recursos administrativos son tres:
Potestativo de reposición.
De alzada.
Extraordinario de revisión.
Todos losrecursos están sometidos a unas reglas generales que definimos a continuación y
que se encuentran recogidas en el art. 107 de la Ley 30/92.
OBJETO
Se presentan contra:
Resoluciones
Y actos detrámite si…
o Deciden directa o indirectamente sobre el fondo del asunto
o Determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento
o Producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereseslegítimos
CAUSAS
Los recursos se presentan por los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en los
artículos de la Ley 30/92:
Artículo 62: Nulidad de pleno derecho.
Artículo 63:...