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CAPITULO I. LOS GERENTES Y LA ADMINISTRACION-
1.- ¿Qué es organización?
Implica diseño y estructura para llevar a cabo los planes adecuadamente.
2.- ¿Quienes son los gerentes y que es el procesode gerencia?
Se conoce como gerentes a aquellas personas en una organización que cumplen su tarea, dirigiendo el trabajo de otros, darle dirección a la organización, incrementar la productividad,satisfacer a los empleados, contribuir con la comunidad. Podría parecer que el proceso gerencial es una serie de funciones separadas, cada una de ellas encajadas ajustadamente en un compartimentoaparte. Esto no es así aunque el proceso, para que pueda ser bien entendido, deberá ser subdividido, y cada parte componente discutida separadamente Planeamiento, organización, dirección y control.
3.- ¿Aque nos referimos con “personal operativo”?
Comprende únicamente al personal cuyo trabajo está relacionado directamente con los procesos de abastecimiento, producción y distribución, excepto aquélcuyas labores son de dirección o supervisión técnica y administrativa.
4.- Describa las diferentes etapas del proceso administrativo.
Planeación, proceso para definir metas y objetivos;organización, implica diseño y estructura para llevar a cabo los planes adecuadamente; recursos humanos, consiste en dotar de personal competente a la estructura de la organización de acuerdo a sus necesidades;dirección, dirigir y coordinar comprende el contacto diario con las personas para un buen desarrollo; control, seguimiento de las actividades que se están llevando a cabo y asegurarse que se estánrealizando con lo planeado y en su caso, corregir las desviaciones; niveles de adm, las act. A las que se da importancia y los estilos dependen de un –gerente-
5.- Cual de las etapas del procesoadministrativo considera que es más importante y por que.
No considero una más importante que otra, todas se complementan, pero si tuviera que escoger me debatiría entre organización y control, pues ambas...