Admon
EL AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES
Ambiente Externo
El ambiente externo o entorno esta compuesto por todos los elementos externos a la organización que sonsignificativos en su operación incluye elementos de acción directa como indirecta.
Elementos de Acción Directa
Los elementos que Influyen directamente en las actividades de una organización son:Elementos de Acción Directa
Clientes
Personas o Instituciones que reciben de las personas bienes y/o servicios para satisfacer sus necesidades.
Mercado: Personas u organizaciones condeseos (necesidades) insatisfechos, con dinero para gastar y con la disposición para hacerlo.
Necesidad: Falta de algo que se requiere, se desea, o es útil.
Proveedores
Personas uorganizaciones que abastecen de insumos a las organizaciones.
Competencia
Personas u organizaciones que ofrecen el mismo bien o servicio. También deben considerarse a las personas o empresasque ofrecen bienes o servicios que no siendo iguales al nuestro satisfacen la misma necesidad.
Instituciones Financieras
Organizaciones que ofrecen capital para ser invertido.
Gremios ySindicatos
Gremios: Instituciones a las que se afilian diversas organizaciones, según su giro o actividad.
Sindicatos: Agrupaciones formadas por trabajadores con el fin de preservar y defendersus derechos.
Medios de Comunicación
Abarca a las empresas de comunicación masiva, como televisión, radio, diarios, etc.
Grupos de Interés Especial
Grupo de personas que se unenpara defender sus derechos o para apoyar la gestión empresarial.
Gobierno
Instituciones del estado relacionadas con el sector de la empresa y entidades locales quienes regulanespecíficamente las operaciones de las empresas.
Elementos de Acción Indirecta
Afectan el ámbito en que se desarrollan las actividades de una empresa. Sociocultural
Económico
Político Legal...
Regístrate para leer el documento completo.