ADMON

RESUMEN EJECUTIVO:










El proceso de la administración está formado por cuatro funciones fundamentales. Planeación. Determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse es importante decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. Organización para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relacionesnecesarias.
Distribuir o señalar las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del grupo e indicar la participación de cada miembro del grupo. Ejecución es necesario que el gerente tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo. Control de otraestá progresando en forma satisfactoria hacia el objetivo predeterminado. Establecer un buen plan, distribuir las actividades componentes requeridas para ese plan y la ejecución exitosa de cada miembro no asegura que la empresa será un éxito.















INDICE:





Introducción-------------------------------------------------------------------------------------IProceso de la Administración--------------------------------------------------------------1
1.1 Planeación-----------------------------------------------------------------------1
1.2 Organización--------------------------------------------------------------------2
1.3 Ejecución------------------------------------------------------------------------2
1.4Control---------------------------------------------------------------------------3
1.5 Funciones del administrador--------------------------------------------------4





Logros Obtenidos------------------------------------------------------------------------------5





Conclusión---------------------------------------------------------------------------------------II





Fuente deInformación----------------------------------------------------------------------------III





Anexos---------------------------------------------------------------------------------------------IV


INTRODUCCION DESCRIPTIVA:









El proceso de la administración está formado por cuatro funciones fundamentales. Planeación. Determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse esimportante decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. Organización para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
Distribuir o señalar las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del grupo e indicar la participación de cada miembro del grupo. Ejecución es necesario que el gerente tome medidas queinicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo. Control de otra está progresando en forma satisfactoria hacia el objetivo predeterminado. Establecer un buen plan, distribuir las actividades componentes requeridas para ese plan y la ejecución exitosa de cada miembro no aseguraque la empresa será un éxito.
















PROCESO DE LA ADMINISTRACION:

Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control.Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la admón.

-LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.
-LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.
-LA EJECUCIÓN por los miembros del grupo para que lleven a...