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¿Por qué evaluar los procesos administrativos?
Sabemos que evaluar consiste en analizar o estudiar, en este caso los procesos administrativos es para determinar el gradode eficiencia y con esto llevar de una manera adecuada la auditoria, y así poder apreciar los resultados de acción comparándola con el plan establecido, causas de las desviaciones y posiblesmedidas de corrección que permiten nuevos planes y, por tanto, volver a iniciar el proceso administrativo desde el punto de vista de la participación individual.
El procedimiento de auditoríapara una evaluación administrativa consiste en hacer el análisis de los cuestionarios generales por áreas y otros procedimientos necesarios, de acuerdo con las circunstancias hechas por elauditor administrativo, esto es: examinar cuidadosamente la hojas de análisis, formar un criterio de las mismas y hacer las consideraciones que se saben convenientes para hacer una evaluaciónsistemática, de acuerdo con las técnicas de auditoría y principios de la administración.
Pero sabemos que aunque este procedimiento se llevado a cabo satisfactoriamente y sea funcional en ese momentoesto no garantiza que con el tiempo seguirá siendo viable para la empresa ya que al pasar el tiempo siempre existen cambios y trae consigo la necesidad de modificación. Y por eso es necesariala evaluación de estos procesos.
CONCLUCION PERSONAL:
Definitivamente creo que la evaluación ante los procesos administrativos es de mucha eficiencia y cualquier empresa debe de consideraseste tipo de evaluaciones en los procesos para poder identificar errores en los que se pueda estar incurriendo y así poder encontrar resoluciones tempranas y evitar perdidas cuantiosas.