admon

Administracion: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, elconocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.Planeacion: es una disciplina prescriptiva (no descriptiva) que trata de identificar acciones a través de una secuencia sistemática de toma de decisiones, para generar los efectos que se espera deellas, o sea, para proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para lograrlo.
Organizacion: es una disciplina prescriptiva (no descriptiva) que trata de identificar acciones a través de unasecuencia sistemática de toma de decisiones, para generar los efectos que se espera de ellas, o sea, para proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para lograrlo.
Direccion: elemento de laadministración en el que se logra la realización efectiva de todo, lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sean tomadas   directamente, ya, con masfrecuencia, delegando dicha autoridad
Control: El concepto de control es muy general y puede ser utilizado en el contexto organizacional para evaluar el desempeño general frente a un planestratégico.Equipo: Un equipo comprende a cualquier grupo de 3 o más personas unidas con un objetivo común (una investigación o un servicio determinado). Un grupo en sí mismo no necesariamente constituye unequipo. Son muchos los distintos componentes que forman un equipo como el gerente y agents
Grupo: una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, quedirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
Recursos humanos: trabajo que aporta el conjunto...