admon
Administración, Ventas, Crédito y Cobranza, Contabilidad, Recursos Humanos y Almacén.
Puestos necesarios para el funcionamiento:Gerente General
Gerentes o Jefes de Área
Contador General
Vendedores locales y foráneos
Auxiliar de crédito y cobranza
Auxiliar de Contador
Auxiliar de Almacén
Secretarias 3 (colocar en lasáreas que crean indispensable)
Almacenista
Chofer Repartidor.
Designe el giro de la empresa e incluya los datos adicionales que crea convenientes para la realización de los siguientes puntos:
A).-Organigrama o estructura de la empresa.
B).- Manual de Organización
C).- Fijar objetivos a corto, mediano y largo plazo.
D).- Establecer algunas políticas para el funcionamiento correcto de laempresa.
E).- Algunas medidas de control que se siguen o sugieren para el logro de objetivos.
F).- Establece los elementos o principios del proceso organizacional.
I.- Lea conatención el siguiente caso práctico y realice lo que se pide:
a) Registre cada una de las operaciones en asientos de diario. (20 puntos)
b) Pase los asientos de diario a esquemas de mayor y determinemovimientos y saldos. (20 puntos)
c) En una hoja de cuatro columnas elabore la balanza de comprobación. (20 puntos)
d) Elaborar el Balance General. (20puntos)
e) Elaborar el Estado de Resultados.(20 puntos)
4/Ene/2013. Se abrió un negocio denominado Losiram, SA de CV con los siguientes valores:
Bancos $ 60,000.00
Mercancías140,000.00
Clientes 80,000.00
Mobiliario 94,000.00
Proveedores 60,000.00
Documentos porpagar 39,000.00
5/Ene. Se vendieron mercancías por $ 50,000.00, suma por la cual se recibió una letra de cambio.
6/Ene. Un cliente pagó su cuenta por $ 20,000.00, el...
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