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Tarea 4 resumen de las tres leyes de liderazgo.
ADMINISTRACION 1



Leyes de Liderazgo



Ley del Tope
Determina la capacidad de liderazgo y el nivel de eficiencia de una persona y cuanalto es el nivel de liderazgo, midiendo las capacidades de trabajar, también nos ayuda a mejorar nuestra capacidad y nuestro nivel de liderazgo, esta ley nos lleva y nos enseña algo muy importante, esque todos tenemos un nivel de liderazgo que lo ponemos en práctica para medir nuestra capacidad y eficiencia manteniendo al personal motivados con una actitud positiva para lograr los logros másaltos y lo más importante de esta ley es que todos cada uno de nosotros podemos mejorar nuestra labor por que todos tenemos la misma capacidad, eficiencia y estamos en la obligación de mejorar día a díapara alcanzar el éxito.

Ley de la influencia
Si no se puede influir en otros, mucho menos se podrá dirigirlos, en esta ley nos enseña que tenemos que esforzarnos para ganar influencia y tener elderecho de ser un líder, la mejor medida del liderazgo es la ley de la influencia.
Nuestro nivel de liderazgo se prueba en nuestra capacidad de influir a otras personas y nuestro nivel de influencia esuna combinación de la credibilidad de la información que aportamos y la buena voluntad, nuestra capacidad de influir se origina en lo emocional que hayamos cultivado en otras personas y tambiénproviene del buen servicio provocado por nuestras acciones, la influencia se centra en apoyar, guiar, animar, estimular y crear buenas conductas y decisiones que beneficien a las personas para realizar sussueños y lograr sus metas.




Ley del proceso
Es la capacidad de dirigir e influir en otras personas combinando las habilidades que pueden ser aprendidas y mejoradas, los líderes exitosos sonaprendices de toda la vida porque cada experiencia es totalmente educativa y trabajando con mucha perseverancia y disciplina tendremos los mejores resultados para una vida mejor, dando a conocer...