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GESTION POR PROCESOS




JAIME ALEJANDRO ESPINOSA MOLINA
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
ESPECIALZIACION CONTROL INTERNO
2013




Compensar es una entidad del orden local,enmarcada en el campo de la Seguridad Social (Bienestar, Salud, Financiero) cuya finalidad es el ser proveedora de bienestar para familias, trabajadores y empresas afiliadas, a través de la prestación deservicios y/o productos.
Nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de quelos trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social. Actualmente cuenta con aproximadamente 5000 funcionarios y presta servicios de recreación, cultura, crédito, otorgamiento desubsidios, alimentos, recreación y salud a todos sus afiliados.
La organización tiene el compromiso de hacer las cosas bien y de manera transparente, siendo una entidad dedicada a administrar temassensibles para la comunidad a nivel social. Este compromiso ha permitido que sea ejemplar y cumplidora capaz de ser mirada por todos sus grupos de interés.

Misión de Compensar:

COMPENSAR es unaentidad enmarcada en el campo de la Seguridad Social cuya finalidad es el ser proveedora de bienestar para personas, núcleos familiares y empresas. Nuestro crecimiento se fundamenta en el servicio; lagestión de la empresa se orienta a satisfacer las necesidades y expectativas razonables de nuestros clientes. Consideramos como deber innovar con programas que beneficien a la comunidad, especialmente a losde bajos ingresos, cuando la ley y las circunstancias lo permitan, como motor de transformación y progreso social.


Ventajas Competitivas

Sus colaboradores atienden a sus afiliados con místicay respeto. La filosofía de Compensar consiste en el servicio a los afiliados. Por eso cuenta con personal calificado, lo que le permite brindar un excelente servicio al cliente.
Cuenta con una...