admon


1.- De que tratan los conflictos colectivos de trabajo de naturaleza económica.900 Son aquellos cuyo planteamiento tiene por objeto la modificación o implantación de nuevas condiciones de trabajo o la suspensión o terminación de las relaciones colectivas d trabajo.
2.- La tercería excluyente de preferencia: tienen por objeto obtener que pague preferentemente un crédito con el producto de losbienes embargados.
3.- que es la mediación:
Es otra forma de concluir un conflicto laboral de manera bilateral cuando las partes no llegan a un acuerdo entonces la solución se emite conforme al conjunto de pruebas que se allegan ala autoridad conforme a las cuales resolverá dando la razón a alguna de las partes la que tendrán que acatar a un en contra de su voluntad.

4. Que es el arbitrajeEs un procedimiento extrajudicial voluntario, en el que se encomienda a un árbitro o colegio arbitral la resolución de una controversia o reclamación, y tiene la misma eficacia y valor que una sentencia judicial dictada por los Tribunales de Justicia.

5. Procedimiento de huelga:
1. se dirigirá por escrito al patrón y en se formularan las peticiones, anunciaran el propósito de ir a la huelga.2. Se presentara por duplicado a la unta de conciliación y arbitraje
3. el aviso para la suspensión de labores deberá darse por lo menos con seis días de anticipado a la fecha señalada para suspender el trabajo con días de anticipación.
6. Procedimiento ordinario: El procedimiento se iniciará con la presentación del escrito de demanda, ante la Oficialía de Partes o la Unidad Receptora de laJunta competente, la cual lo turnará al Pleno o a la Junta Especial que corresponda, el mismo día antes de que concluyan las labores de la Junta. Calificado de mayor cuantía por comparación otorga más garantías a las partes y en el que la prueba pericial puede suplir las deficiencias de la falta de un procedimiento especial, el procedimiento ordinario inicia con la presentación de la demanda en ladependencia que la ley denomine oficialía de las partes.


7. Procedimiento de embargo:
Transcurridas las 72 horas después de la notificación el Presidente, a petición de la parte , dictará auto de requerimiento y embargo.
En la diligencia de requerimiento de pago y embargo se observarán las normas siguientes: 1. Se practicará en el lugar donde se presta o prestaron los servicios o lugarseñalado en el acta de notificación.
II. Si no se encuentra el deudor, la diligencia se practicará con cualquier persona que esté presente;
III. El Actuario requerirá de pago a la persona con quien entienda la diligencia y si no se efectúa el mismo procederá al embargo;
IV. El Actuario podrá, solicitar el auxilio de la fuerza pública y romper las cerraduras del local en que se deba practicar ladiligencia
V. Si ninguna persona está presente, el actuario practicará el embargo y fijará copia autorizada de la diligencia en la puerta de entrada del local
VI. El Actuario, bajo su responsabilidad, embargará únicamente los bienes necesarios para garantizar el monto de la condena, de sus intereses y de los gastos de ejecución.
8. Cuál es el procedimiento de remate:
Concluidas lasdiligencias de embargo, se procederá al remate de los bienes, de conformidad con las normas contenidas en este Capítulo. Antes de fincarse el remate o declararse la adjudicación, podrá el demandado liberar los bienes embargados, pagando de inmediato y en efectivo el importe de las cantidades fijadas en el laudo y los gastos de ejecución.
A. Si los bienes embargados son muebles:
1. Se efectuará su avalúopor la persona que designe el Presidente Ejecutor;
2. Servirá de base para el remate el monto del avalúo; y
3. El remate se anunciará en los tableros de la Junta y en el Palacio Municipal o en la oficina de gobierno que designe el Presidente Ejecutor.
B. Si los bienes embargados son inmuebles:
• I. Se tomará como avalúo el de un perito valuador legalmente autorizado.
• II. El...