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Tipos De Manuales
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Enviado por fatimaeva, jul. 2011 | 2 Páginas (469 Palabras) | 81 Visitas |
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tSi bien existen diferentes tipos de manuales, que satisfacen distintos tipos de necesidades, puede clasificarse a los manuales como uncuerpo sistemático que contiene la descripción de las actividades que deben ser desarrolladas por los miembros de una organización y los procedimientos a través de los cuales esas actividades soncumplidas.
Podemos clasificar a los manuales administrativos en dos grupos; por su contenido y por su función específica, cada una de estas agrupaciones son:
Por su contenido
* Manual de historiadel organismo.
* - Manual de organización.
* - Manual de políticas.
* - Manual de procedimientos.
* - Manual de contenido múltiple
( cuando trata de doscontenidos, por ejemplo políticas y procedimientos; historia y organización).
* - Manual de adiestramiento o instructivo.
* - Manual técnico.

Por función específica
* Manual deproducción.
* - Manual de compras.
* - Manual de ventas.
* - Manual de finanzas.
* - Manual de contabilidad.
* - Manual de crédito y cobranza.
* -Manual de personal.
* - Manuales generales (los que se ocupan de dos o más funciones operaciones.)

Clasificación de Manuales Administrativos
Se presentan seis tipos de manualesde aplicación en las organizaciones empresarias:

A.- Manual de Organización.
B.- Manual de Políticas.
C.- Manual de procedimientos y normas.
D.- Manual del especialista.
E.- Manual delempleado.
F.- Manual de Propósito múltiple.

* El manual de organización

Describe la organización formal, mencionado, para cada puesto de trabajo, los objetivos del mismo, funciones, autoridad y...