Admon
* LA TEORIA DE LA DMINISTRACION CIENTIFICA SURGIO EN PARTE POR LA NECESIDAD DE ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD A PRINCIPIOS DEL SIGLO XX .
* PERO NO EXISTIA UN CUERPO ORGANIZADO DE TEORIA ADMINISTRATIVA Y CADA QUIEN DESARROLLABA SUS PROPIOS PRINCIPIOS
* SURGIO EN PARTE PARA ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD
* Y LA UNICA MANERA ERA ELEVANDO LA EFICIENCIADE LOS TRABAJADORES
* ASI FUE COMO FREDERICK W. TAYLOR,HENRY L.GANTT Y FRANK Y LILIAN GILBRETH INVENTARON EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS QUE SE CONOCE COMO LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
* FREDERICK WINSLOW TAYLOR (20 DE MARZO DE 1856 - 21 DE MARZO DE 1915) FUE UN INGENIERO MECÁNICO Y ECONOMISTA ESTADOUNIDENSE, PROMOTOR DE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO Y ES CONSIDERADO ELPADRE DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. EN 1878 EFECTUÓ SUS PRIMERAS OBSERVACIONES SOBRE LA INDUSTRIA DEL TRABAJO EN LA INDUSTRIA DEL ACERO. A ELLAS LES SIGUIERON UNA SERIE DE ESTUDIOS ANALÍTICOS SOBRE TIEMPOS DE EJECUCIÓN Y REMUNERACIÓN DEL TRABAJO. SUS PRINCIPALES PUNTOS, FUERON DETERMINAR CIENTÍFICAMENTE TRABAJO ESTÁNDAR, CREAR UNA REVOLUCIÓN MENTAL Y UN TRABAJADOR FUNCIONAL A TRAVÉS DE DIVERSOSCONCEPTOS QUE SE INTUYEN A PARTIR DE UN TRABAJO SUYO PUBLICADO EN 1903 LLAMADO SHOP MANAGEMENT.
* HENRY LAWRENCE GANTT (CONDADO DE CALVERT, MARYLAND, ESTADOS UNIDOS, 1861 - PINE ISLAND, NUEVA YORK, ESTADOS UNIDOS, 23 DE NOVIEMBRE DE 1919) FUE UN INGENIERO INDUSTRIAL MECÁNICO ESTADOUNIDENSE. FUE DISCÍPULO DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, SIENDO COLABORADOR DE ÉSTE EN EL ESTUDIO DE UNA MEJORORGANIZACIÓN DEL TRABAJO INDUSTRIAL. SUS INVESTIGACIONES MÁS IMPORTANTES SE CENTRARON EN EL CONTROL Y PLANIFICACIÓN DE LAS OPERACIONES PRODUCTIVAS MEDIANTE EL USO DE TÉCNICAS GRÁFICAS, ENTRE ELLAS EL LLAMADO DIAGRAMA DE GANTT, POPULAR EN TODA ACTIVIDAD QUE INDIQUE PLANIFICACIÓN EN EL TIEMPO.
* LILLIAN MOLLER GILBRETH (OAKLAND, CALIFORNIA, 24 DE MAYO DE 1878 – PHOENIX, ARIZONA, 2 DEENERO DE 1972) FUE UNA PSICÓLOGA ESTADOUNIDENSE, CUYOS TRABAJOS SE DESARROLLARON PRINCIPALMENTE EN EL ÁREA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL. UNA DE LAS PRIMERAS MUJERES INGENIERAS SOSTENIENDO UN DOCTORADO, ELLA ES POSIBLEMENTE LA PRIMERA VERDADERA PSICÓLOGA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL. ELLA Y SU ESPOSO FRANK BUNKER GILBRETH, SR. ERAN EXPERTOS DE EFICIENCIA QUE CONTRIBUYERON AL ESTUDIO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EN CAMPOSCOMO EL ESTUDIO DE MOVIMIENTO Y LOS FACTORES HUMANOS. LOS LIBROS "CHEAPER BY THE DOZEN" Y "BELLES EN SUS DEDOS" (ESCRITA POR SUS HIJOS ERNESTINE Y FRANK JR.) SON LA HISTORIA DE SU VIDA FAMILIAR CON SUS DOCE HIJOS Y DESCRIBEN CÓMO APLICAN SU INTERÉS EN EL ESTUDIO DE MOVIMIENTO Y DE TIEMPO PARA LA ORGANIZACIÓN Y LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE UNA FAMILIA TAN EXTREMADAMENTE GRANDE.
* PARA TAYLOR,LA ORGANIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN DEBEN ESTUDIARSE Y TRATARSE CIENTÍFICA Y NO EMPÍRICAMENTE. LA IMPROVISACIÓN DEBE CEDER EN LUGAR A LA PLANEACION, Y EL EMPIRISMO A LA CIENCIA. TAYLOR PRETENDÍA ELABORAR UNA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN. COMO PIONERO, EL MAYOR MERITO DE TAYLOR ESTA REALMENTE EN QUE CONTRIBUYÓ A:
* QUE SE ABORDASE DE MANERA SISTEMÁTICA EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN, LO CUALSOLO REVOLUCIONO POR COMPLETO LA EMPRESA, SINO QUE TUVO GRAN IMPACTO EN LA ADMINISTRACIÓN.
CONTRIBUCIONES DE LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
LA LÍNEA MODERNA DE MONTAJE ARROJA PRODUCTOS TERMINADOS A MUCHA MAYOR VELOCIDAD DE LA QUE TAYLOR PODRÍA HABER IMAGINADO JAMÁS. ESTE MILAGRO DE PRODUCCIÓN ES SÓLO UNO DE LOS LEGADOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. ADEMÁS, SUS TÉCNICAS PARA LAEFICIENCIA HAN SIDO APLICADAS A MUCHAS ORGANIZACIONES QUE NO SON INDUSTRIALES, DESDE LOS SERVICIOS DEL RAMO DE LA COMIDA RÁPIDA, HASTA LA CAPACITACIÓN DE CIRUJANOS.
ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE LA ORGANIZACIÓN
SURGE DE LA NECESIDAD DE ENCONTRAR LINEAMIENTOS PARA ADMINISTRAR ORGANIZACIONES COMPLEJAS, POR EJEMPLO LAS FABRICAS.
PERCURSORES DE LA TEORIA CLASICA.
HENRY FAYOL (1841-1925)...
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