Admon
Páginas: 2 (270 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2012
CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
admón. Mismas que se interrelacionan yforman un proceso integral
Se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, orientadas al logro de los fines yobjetivos. Está compuesto por 5 etapas básicas y 3 etapas subyacentes:
Etapas básicas: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, COORDINACIÓN y CONTROL.
Etapas subyacentes: DECISIÓN,COMUNICACIÓN e INFLUENCIA
Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución deun fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.
PLANEACION
Planeación es la acción y efecto de planear, es decir, trazar un plan.Implica tener uno o varios objetivos a cumplir, junto con las acciones requeridas para que estos objetivos puedan ser alcanzados.
La planeación consiste en fijar el curso concreto deacción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para surealización".
PROGRAMA
Es una estructura para obtener objetivos más específicos que los establecidos durante la planeación y por lo tanto posee un mayor precisión y control de lasacciones y de los recursos
Esquema preestablecido que muestra la secuencia que se llevara a cabo durante un proceso o serie de actividades
Un Programa es un conjunto de proyectosque guardan un lineamiento base común a todos ellos, y cuyos objetivos están alineados con un objetivo central.
Bibliografìa
A. Reyes Ponce. Administraciòn Moderna –Limusa
El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
admón. Mismas que se interrelacionan yforman un proceso integral
Se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, orientadas al logro de los fines yobjetivos. Está compuesto por 5 etapas básicas y 3 etapas subyacentes:
Etapas básicas: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, COORDINACIÓN y CONTROL.
Etapas subyacentes: DECISIÓN,COMUNICACIÓN e INFLUENCIA
Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución deun fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.
PLANEACION
Planeación es la acción y efecto de planear, es decir, trazar un plan.Implica tener uno o varios objetivos a cumplir, junto con las acciones requeridas para que estos objetivos puedan ser alcanzados.
La planeación consiste en fijar el curso concreto deacción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para surealización".
PROGRAMA
Es una estructura para obtener objetivos más específicos que los establecidos durante la planeación y por lo tanto posee un mayor precisión y control de lasacciones y de los recursos
Esquema preestablecido que muestra la secuencia que se llevara a cabo durante un proceso o serie de actividades
Un Programa es un conjunto de proyectosque guardan un lineamiento base común a todos ellos, y cuyos objetivos están alineados con un objetivo central.
Bibliografìa
A. Reyes Ponce. Administraciòn Moderna –Limusa
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.