ADMON

CARACTERISTICAS
a) Autoridad lineal o única: La principal característica de la organización lineal es la autoridad única y absoluta del superior sobre sus subordinados, estacaracterística se deriva del principio de la unidad de mando, típica de las organizaciones militares.
Cada subordinado se reporta única y exclusivamente a su superior, recibe órdenes sólo de él yse reporta únicamente a él.
b) Líneas formales de comunicación: Las comunicaciones entre los cargos u órganos se hacen solamente a través de las líneas existentes en el organigrama.Todo órgano o cargo (con excepción de aquellos situados en la cima y en la parte inferior del organigrama) poseen dos terminales de comunicación, una orientada hacia arriba y otra haciaabajo.
Las comunicaciones si limitan exclusivamente a las descritas en el organigrama.
c) Centralización de las decisiones: La autoridad que comanda a toda la organización se centralizaen la cima del organigrama, donde se toman todas las decisiones y el control de la organización.
d) Aspecto piramidal: Como consecuencia de la centralización de la autoridad en la cimade la organización y de la autoridad lineal de cada superior con sus subordinados, la organización lineal presenta un formato piramidal.

VENTAJAS
1. Estructura simple y de fácilcomprensión: tiene una estructura simple y de fácil comprensión debido al pequeño número de cargos u órganos, presenta un solo cargo centralizador y los subordinados sólo se relacionanformalmente con su supervisor.
2. Clara delimitación de las responsabilidades: ningún órgano interviene en área ajena.
3. Facilidad de implantación: ofrece facilidad de funcionamiento,control y disciplina debido al pequeño número de órganos.
4. Tipo de organización indicado para pequeñas empresas: debido a su fácil utilización y por la economía en su implementación.