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Administración: es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos porla organización.
Organización: son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas porsubsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia dela Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Fundador: Se aplica a la persona que establece o crea algo.
Ejecutivo: Que no admite espera ni que seaaplazada su ejecución
Ingreso: Cantidad de dinero que gana una persona, grupo o empresa de manera periódica y regular.
Industria: Conjunto de fábricas o empresas que se dedican a la realización delos mismos productos o de sus componentes.
Gerente: Persona que dirige, gestiona o administra una empresa o sociedad mercantil.
Consumidor: Se aplica a la persona que consume bienes y servicios.Miembro: Persona que forma parte de un grupo o de una comunidad
Diversidad: Abundancia y unión de cosas o personas distintas.
Marketing: Conjunto de principios y técnicas que buscan la manera de vendermejor un producto o un servicio.
Supervisor: Se aplica a la persona que se encarga de supervisar un trabajo o una actividad.
Directivos: Se aplica a la persona que forma parte de un conjunto depersonas que gobiernan, mandan, rigen o guían un grupo o una cosa.
Eficacia: Capacidad para obrar o para producir el efecto deseado.
Control: Dirección o dominio de una organización o sistema....