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Tarea 12
Noticia sobre la función básica de los Recursos Humanos

Quinta Encuesta de Empleo: ¿Qué valoran las empresas?
El 71% de los universitariosiberoamericanos considera que tener experiencia y ser proactivo es lo que más valoran las empresas; así lo muestran los datos obtenidos en la quinta Encuesta de Empleo realizadapor Universia.
El objetivo central de la encuesta es conocer lo que piensan los universitarios sobre la formación y el trabajo, por lo que en esta edición el temacentral fue: qué valoran las empresas.

Bibliografía:http://noticias.universia.com.sv/enportada/noticia/2012/11/12/981462/quinta-encuesta-empleo-que-valoran-empresas.html

Interpretación:
En esta noticia podemos darnos cuenta de que la función básica de recursos humanos es esencial para una empresa, ya que del tipo detrabajadores que posea será parte fundamental para tener éxito. En esta noticia nos dice que se realizó una encuesta para saber cuáles son las principales cosas o actitudes quepide una empresa y según la encuesta la experiencia cuenta mucho para la mayoría de las empresas. Yo pienso que la experiencia es fundamental para poder adquirir unempleo ya que con experiencia se desarrolla más fácil el trabajo asignado debido a que ha sido realizado con anterioridad a comparación de una persona que no tieneexperiencia a quien se le podría complicar un poco más las actividades asignadas.
Por ultimo creo que la función de recursos humanos es la más importante para una empresaya que por medio de ella se elige, capacita y controla al personal que laborara en la empresa para así lograr el éxito tanto en la producción como en las finanzas.