admon

Documente contable y de control que muestra específicamente el monto de los salarios pagados de una manera detallada, así como las deducciones hechas y como consecuencia la cantidad neta pagada altrabajador en un período determinado.

lasificación de la Nómina




• Nómina semanal.
• Nómina quincenal
• Nómina confidencial



Nómina Semanal. Está formada por los salariospagados a los obreros (trabajadores que ejecutan labores físicos o manuales) durante una semana.

Nómina Quincenal. Es el documente que encierra sueldos pagados a los empleados ejecutan trabajosgeneralmente intelectuales y que abarca quince días.

Nómina Confidencial. Es la que se compone por sueldos pagados a funcionarios; la elabora el contador de la empresa.


Las nóminas quincenal ysemanal son formuladas por el departamento de personal o contabilidad a través de su función de administración de sueldos y salarios. Para elaborar la nómina, es necesario tener a la vista lossiguientes documentos.

• Tarjetas de asistencia (cuando se paga por unidad de tiempo).

• Si el trabajo es por el régimen de salario por unidad de obra o destajo, es necesario contar con los documentoscorrespondientes a esas tareas debidamente autorizados.

• El fabulador de salarios vigentes tampoco podrá faltar así como los documentos comprobatorios de prestamos otorgados a los trabajadores,los reportes autorizados de tiempos extras y todos aquellos documentos que significan alguna modificación de los salarios nominales.
4.20 Datos que Normalmente Contiene la NóminaIdentificación del documento:



• Nombre de la Empresa
• Nombre del documento
• Nombre del departamento
• Período que abarca
• Número de semana o quincena en cuestión.


El contenido o cuerpo dela nómina se divide en dos partes:


a) La parte correspondiente a las percepciones o entradas.



La 1er. parte de las percepciones lleva los siguientes datos:

• Nombre del trabajador
•...