Admon

La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. 
Su exponente fue Henry Fayol en1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en París. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, iniciacon la concepción anatómica y estructural de la organización.
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA:
Es la virtud y la facultad para lograr en la economía el empleo de medios, en tal forma que satisfagan unmáximo cuantitativo o cualitativo de fines o necesidades humanas. Es también una adecuada relación entre ingresos y gastos, consiste en el buen uso de los recursos, en lograr lo mayor posible con losrecursos que contamos. Son un grupo humano que dispone de un determinado número de insumos que son utilizados para producir bienes o servicios. La empleamos para relacionar los esfuerzos que hacemosfrente a los resultados que obtenemos. A mayores resultados, mayor eficiencia
EFICACIA ADMINISTRATIVA:
Es la virtud, actividad y el poder para obrar; cuando un grupo alcanza las metas u objetivosque habían sido previamente establecidos, el grupo es eficaz.
La eficacia hace referencia a los resultados en relación con las metas y cumplimiento de los objetivos organizacionales. Para sereficaces debemos priorizar las tareas y realizarlas de manera ordenada para alcanzarlas mejor y más rápidamente. También es el grado en que un procedimiento puede lograr el mejor resultado posible.Administración científica
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de laciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son...