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Unidad 1.- La empres y su entorno.

Lo más importante para mí al hablar del entorno de la empresa es que para su buen funcionamiento toda empresa no solo debe cumplir con las expectativas de sus dueños o accionistas, también debe de satisfacer las demandas y exigencias del medio en que se desarrolla es decir su entorno, aquí es cuando la empresa obtiene legitimidad.

El entorno de la empresason todos los elementos ajenos a la organización que son relevantes para su funcionamiento.
Legitimidad.- Se obtiene cuando la empresa satisface las demandas que le impone el medio en que se desarrolla
A lo que quiero llegar con esto es a que para que una empresa pueda perdurar y salir adelante es necesario que no solamente cumpla con las ideas de capital y trabajo con las que fueronconferidas, sino más bien debe cumplir directamente con la sociedad y con las demandas que le impone su propio medio ambiente.

La empresa como sistema:
Cuando vemos la empresa como un sistema, nos damos cuenta que para que ella pueda operar debe cumplir con varias etapas de suma importancia las cuales son:
Planeación, organización, integración, dirección y control.

Al reconocer que la empresa esun sistema y con la idea de cuando la empresa obtiene su legitimidad resulta que para que la empresa pueda seguir existiendo es necesario que cada uno de los elementos que la integran sea legitimizado.

Elementos internos y externos en una empresa:

* Las empresas están integradas de elementos internos y externos.
En lo personal para mí es más fácil expresar este tema mediante un cuadroque hice como el siguiente:

Elementos internos de la empresa. | * Tienen la característica de encontrarse dentro del control de una empresa. * Son del dominio de la empresa. * Estos elementos dependerán de la naturaleza de la empresa. * En general los elementos internos de la empresa son: la producción, finanzas, ventas, ingeniería, promociones, compras, contabilidad y el personal. |Elementos externos de la empresa. | * Están fuera del control de la empresa. * Son elementos muy cambiantes. * A pesar de no tener control sobre ellos si recibe su impacto la empresa. |

El objetivo de que le doy a este cuadro y a los demás que tratare de seguir haciendo es intentar de dar otra forma de entender el tema al lector.

Elementos económicos:
Estos elementos son de losprincipales elementos que influyen las políticas y actividades que debe realizar la empresa.

Si existe un crecimiento en la economía.- es probable que la empresa tenga que ampliar sus operaciones para poder enfrentar la demanda.
Si existe inflación.- los insumos que use la empresa registraran incremento en sus costos y por consiguiente los precios de venta en la empresa tendrán cambios.
Unfactor económico que impacta directamente son:
Las tasas de interés.- Al ser altas existen altos costos de financiamiento esto hace difícil elevar el nivel de producción y ventas.
Al ser bajas.- se fomenta la actividad económica.

Elementos sociales, Culturales y humanos, tecnológicos y ecológicos.

De igual forma que anteriormente tratare de explicar mediante un cuadro el impacto de estoselementos en la empresa
Elementos sociales | (diferentes modas, desarrollo de zonas urbanas, niveles educativos)El cambio de cualquiera podría afectar al desarrollo de la organización |
Elementos culturales | (El lenguaje, las raíces étnicas, la música, pintura etc.)
Impactan en el comportamiento y desarrollo de la empresa. |
Elementos humanos | (Nivel educativo, capacidad de trabajo, confianzaetc.)Son muy importantes en cuanto al reclutamiento de personal ya que de dichas características dependerá el funcionamiento de la empresa |
Elementos tecnológicos | Las empresas deben estar al dia con los adelantos tecnológicos para llevar acabo eficientemente sus operacionesy de esta manera elevar la producción y disminur costos. |
Elementos ecológicos | Las empresas deben tomar en cuenta...