Admon.

Páginas: 2 (476 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2012
DECALOGO DE UN ADMINISTRADOR

El ejercicio profesional de Administrador debe ser la expresión de su formación integral, en la que a sus valores éticos y morales se van agregando, a lo largo detoda su vida, conocimientos, habilidades y destrezas que pone al servicio de las comunidades.
Es la constancia entre sus valores éticos y morales y su ejercicio profesional, lo que le hace digno detener la confianza de la sociedad y de sus clientes.
Las comunidades deben poder confiar a los Administradores. Para justificar esa confianza, un profesional tiene el sagrado deber de mantener un buennivel de conocimientos y práctica, mostrando en todo momento, el máximo respeto por la dignidad y la honradez.
Como Administrador se debe cumplir especialmente con el siguiente decálogo:

1. Hacerque la atención de sus clientes sea su principal preocupación; tratando a cada uno de ellos con gentileza y consideración.
2. Respetar la dignidad y privacidad de las comunidades; escuchando suspuntos de vista.
3. Entregar a las comunidades información oportuna, clara y precisa, de manera que ellos puedan entender y decidir.
4. Respetar el derecho de las comunidades a participar de lasdecisiones que tengan relación con las mejoras que quieran realizar.
5. Considerar a cada uno de las comunidades como seres únicos, integrales, sin hacer diferencias por consideraciones económicas,raciales, políticas o religiosas.
6. Asegurarse que sus creencias personales no perjudiquen la atención de las comunidades.
7. Ser honesto y confiable; respetando y protegiendo la informaciónconfidencial de sus clientes y colegas.
8. Mantener sus conocimientos y prácticas al día, reconociendo los límites de su competencia profesional y si tiene buenas razones para estimar que no está encondiciones de atender la comunidad, adoptar todas las medidas necesarias en su resguardo.
9. Actuar rápida y diligentemente para proteger a las comunidades de riesgos.
10. No abusar de su posición como...
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